人才强市 西宁市出台引进人才智力实施办法

　　 近日，为实施人才强市战略，进一步加大人才智力引进力度，吸引各类优秀人才服务西宁经济社会发展，西宁市出台了《引进人才智力实施办法》。

　　《办法》采取直接引进与柔性引进相结合、智力引进与项目引进并重等方式，建立完善政府引导、用人单位为主、市场化配置的人才引进机制。重点引进省(部)级重点学科、重点实验室、企业技术研发中心学术技术带头人和优秀拔尖人才，具有正高级职称或博士研究生学历的专业技术人才；市内优势、特色、高新技术产业等经济社会发展重点领域急需紧缺的高层次专业技术人才和企业经营管理人才、高级技能人才。引进人才智力和现有人才培养项目人选根据全市国民经济和社会发展的战略目标，围绕西宁重点项目、重大工程、优势特色产业以及社会事业发展对高层次、紧缺人才的特别需求来确定，并纳入年度人才计划。各机关、事业单位引进的人才薪酬按全市现有工资政策执行。引进的高层次人才在职期间除既有工资外，可享受人才生活补贴。引才、引智人才因个人原因未履行协议规定职责或提前中止工作协议的，取消或追回其享受的相关待遇。