天峻县人民法院司法改革近期重点工作

        一、按照改革方案，推进法院人员分类管理改革，积极开展法官助理选任工作。经过严格的选任程序，现任命3名法官助理。经个人申请、资格审查筛选，报院党组会议研究、讨论后，由院长任命为法官助理。

        二、现阶段推进法官职务套改工作，配合人社部研究制定法官职务套改配套工资制度，推进法官单独职务序列及工资制度改革试点，实行法官等级与行政职级脱钩。现员额内法官等级套改完成四级高级法官2名，一级法官4名，二级法官  2名。

        三、配合中央有关部门研究建立省以下政法专项编制统一管理制度，推动财物省级统管指导意见。

        四、推进以审判为中心的诉讼制度改革，推动提高证人出庭率、律师辩护率，防止庭审走过场，大力推进案件繁简分流机制建设。

        五、加强对立案登记制改革的总结评估，健全配套机制，防止“立案难”问题反弹，防止“立案难”转化为“诉讼难”。

        六、进一步推进人民法院数据集中管理平台建设和应用，充分利用信息化建设，更好地用“数据”说话，提升为党委政府和法院决策服务的实效性。