德令哈市残联积极推进机关效能建设

　　为进一步提高残联机关效能，确保我市残疾人事业又好又快发展，德令哈市残联结合本单位实际，紧紧围绕服务残疾人的能力和水平，以提高工作效率为目标，坚持纠建并举、注重长效管理，积极推进机关效能建设，目前已初见成效。

　　我会历来高度重视机关作风效能建设，切实增强抓工作的紧迫感和责任感，一是加强领导，明确责任。深入开展了以“讲学习、强纪律、树形象、促发展”为主题的机关效能建设和转变作风的讨论活动，组织本单位干部职工学习《德令哈市机关效能建设工作方案》、《德令哈市机关效能建设十一项制度》，进一步修订完善各项规章制度。二是定期召开会议，把本单位干部职工的思想真正统一到市委“效能建设年”工作发展目标上来。三是成立领导小组，理事长担任组长，其它工作人员为成员。四是实行考勤签到制。对工作人员的上下班情况实行签到登记方式，使考勤登记更加规范、公开、公证和合理。考勤每月汇总一次，由理事长审核。五是领导带头，一级抓一级。班子成员身先士卒，从自身做起，带头执行各项规章制度，狠抓落实，严格管理。六是强化职责、简化流程，将涉及残疾人办事的程序、制度、标准等全部公开，实行“一次性告知、一条龙服务”的方式为残疾群众提供上门办证等服务。七是自觉按受监督。每位工作人员工作时间内都按要求上下班，每张办公桌上都摆上岗位牌，便于残疾人办事和监督，进一步提高服务质量。

　　通过加强机关效能建设，解决残联机关工作存在的政令不畅、效率低下、办事拖拉、推诿扯皮、服务意识淡薄等效能建设方面的突出问题，使我会机关办事效率有明显提高，工作作风有明显转变，履职能力明显增强，行政管理和服务水平明显改进，形成人人讲效能、处处抓效能，事事创效能的良好局面，努力使我市的残疾人事业又好又快发展奠定了基础。