格尔木市法院：以周强院长《工作报告》精神指导司法实践

        学习会上，院领导在领学中并非简单的照本宣科，而是对照自身司法工作，在边领学中边穿插自己的观点，进行对照检查和深入阐述。学习中，敢于正视自身存在的问题与不足，不遮不掩，既要求着力整改全国法院普遍存在的“通病”，如，“六难三案”问题，又要求创新工作，在创新工作方式方法中着力整改自身存在的“个性”问题，如，全海西州政法系统作风纪律建设问题。结合周强院长部署的2015年全国法院工作，对照率先担当全省基层法院司法改革试点工作，在分析当前面临的形势和任务时，院领导指出，实行法官员额制，按照上级院的要求正梯次有序展开，新的一年，仍面临操作方式、统一认识等诸多问题困扰。在要求树立大局意识、责任意识和服从意识的同时，强调让法官员额制改革达到预期目的，必须跳出固有的逻辑或思维误区。细节决定成败，只有从细节出发，对接好顶层设计与技术设计，协调好预期利益与既得利益，才能多维度妥善化解利益之争，才能凝心聚力、稳妥推进。院领导要求，以周强院长的报告精神为指南，敢啃硬骨头，甘当“燃灯者”，深入推进司法改革。

        学习会上，结合近期的主要工作、重大任务等，院领导向全院干警提出了新的要求和希望。