国网青海信通公司开辟"自学园地"丰富学习载体

　　 为了有效解决工学矛盾和地域制约教育培训工作的顽症，国网青海信通公司经过长期探索，积极沟通与协作，在领导的大力支持下，近日，该公司人力资源部出炉了详细的实施计划，通过企业门户平台，开设了员工“自学园地”栏目。该栏目中的课件来自各专业人员参加培训后，总结知识要点制作成学习课件共享至“自学园地”栏目，现已整理发布培训资料40余条。

　　该公司开辟“自学园地”旨在展示、交流各专业员工学习成果的阵地，使员工“足不出户”就可以进行交流学习，自主掌握学习时间，提高了员工自主学习，自主管理的能力。同时丰富了学习载体，活化了学习内容，“打开电脑、轻点鼠标”，有关内容就尽收眼底。“我们通过开展‘自学园地’，进一步拓展视野、共享学习资料、发挥各自优势、找准差距、取长补短，给在今后的工作学习提供了方便。”该公司基层员工说出了自己的感受。

　　国网青海信通公司在教育培训工作中保留了传统的培训方式，同时也创新了具有自身特色的培训方式，“自学园地”不仅提高了员工的自学能力，同时督促员工对知识要点进行温习和总结。此栏目提高了公司教育培训工作的自主性、交互性、全息性和共享性，也为公司构建学习型班组、打造学习型企业、培育学习型队伍、造就学习型人才奠定了基础。(作者：杨旭臻)