省交通运输厅检查指导全厅系统干部人事档案专项审核工作

      为全面了解掌握全厅系统干部人事档案专项审核工作进展情况和审核质量，近日，省交通运输厅组成专项检查组，采取实地察看、查阅资料、集中座谈、抽查档案等方式，对厅属各单位干部人事档案专项审核工作进行检查考核，重点检查厅属各单位对干部档案中出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份等重要信息是否做到了应审尽审，专项审核是否严格执行相关政策依据，组织认定是否客观公正等。检查中，检查组及时向有关单位反馈抽查中发现的问题，提出了具体建议和要求，对各单位提出的疑难问题进行了座谈解答。此次专项检查重在“以检代培”，为期16天，检查结束后，检查组将对厅属各单位开展审核工作情况进行量化打分，综合评比排名，检查结果在全厅范围内通报。
      省委组织部干部信息中心有关负责人对前期的专项检查工作进行了跟踪指导，并对省厅干部人事档案专项审核工作整改落实情况进行了督查，就下一步全厅干部人事档案专项审核工作提出了3条建议：一是要深刻认识干部人事档案专项审核工作的重大意义。干部人事档案是记载干部基本信息、政治思想、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史、全面地考察干部的重要依据，对干部人事档案专项审核中发现的问题，要本着对组织、对干部、对历史负责的态度，认真核实，坚决杜绝弄虚作假。二是要认真做好干部人事档案的日常管理。进一步规范干部人事档案室的建设，继续完善档案收集归档、鉴别整理、审查核实、转递借阅和安全保密等管理制度及工作流程，提升档案管理工作的科学化和规范化水平。三是要努力建设高素质的档案工作人员队伍。配足配强管档力量，提高队伍的专业化水平，要认真落实教育培养、管理监督、激励保障等措施，强化业务培训和纪律约束，关心爱护档案工作人员，为他们的成长进步创造条件，努力建设一支富有“安专迷”精神的干部人事档案工作队伍。