公务员考录阅卷现场扫描

　　经过网上报名、资格审查、笔试后，2014年公安机关公开考录人民警察进入笔试阅卷阶段。2102个岗位，27211名考生走进笔试考场，这么多考卷是如何评阅的，评阅标准是什么？5月8日，西海都市报记者亲历公务员考录笔试阅卷的各环节——

　　5月5日，阅卷员、纪检人员、人事考试中心工作人员开始了为期10天的封闭阅卷工作。省公务员局负责从各大院校随机抽调责任心强、水平高、经验丰富的学者担任《申论》科目的阅卷员，省人事考试中心选择评卷场地，纪检人员全程监督阅卷工作。

　　在网络阅卷的场地，一名工作人员将《申论》答题卡通过高速扫描仪扫描到计算机中。记者观察到，在扫描过程中，答题卡页面上的考生信息部分和各小题都会自动切割后加密，然后分类保存。

　　计算机如何做到准确操作，如何滤去考生个人信息的？工作人员举了个例子，一张答题卡共有三小题，扫描后，整张试卷会生成四个图像文件，分别是每个小题图像文件以及考生姓名和准考证号的图像文件。每个图像文件都会用专门的加密算法命名。扫描完成后，工作人员将考生的答题信息图像保存复制到移动硬盘，交给阅卷管理员。阅卷管理员将小题图像导入阅卷服务器中，然后开始阅卷。

　　在另一阅卷场地，80余台计算机整齐摆放，57名阅卷人员在这里评阅考生的《申论》试卷。第一排人员评阅考卷中的第一题，以此类推。在阅卷前，管理人员将试卷题本和参考答案分发给全体阅卷员，并根据小题分值制定一个误差值。

　　在第一组第一排1001号阅卷员处，记者看到一名考生的试题已经被3名阅卷人员评了分，17分、11分、11分，此题总分值20分，误差分不得超过3分，显然这道题的分数有争议。1001号阅卷员作为第一组组长，要求实行仲裁制度。“我会仔细再看这名考生的试卷，按照参考答案对照分数。必要的时候，我会把题退给打分不合适的阅卷员，让他重新评阅，但是,这名阅卷员完全不知道其他两名老师打的分数。”1001号阅卷员说。经过阅卷组长的最后裁定，这名考生第一题得分为14分。

　　每名考生的每一道题都会经过两名阅卷员打分，误差值没有异议就取平均值。若有异议，计算机会自动将题目发给第三名阅卷员评分，取较高分值的平均值。如果仍在误差值之外，就由组长最后仲裁。“三评转仲裁”就是目前我省网络阅卷正评采用的方式。《申论》科目阅卷结束后，成绩由阅卷服务器自动计算合成。成绩计算结束后，三方监督刻录光盘，由纪检负责人封存保管。

　　行政能力测试科目均是选择题，3名工作人员在纪检人员的监督下开始答题卡的初阅和复核扫描工作。这个环节阅卷员是否知道题目的答案？纪检人员表示，这个环节，阅卷人员不知道考卷答案，这其实就是一个数据录入的环节。扫描完成后，考生答题信息自动加密保存到数据库。

　　一个考场的答题卡为一个组扫描，有缺考的电脑会自动识别。采集答题系统中显示有姓名、考号、初阅标示和试卷类型。初阅入库后，所有答题卡会再次被扫描复核。最后，由纪检人员将封存保管的标准答案启封并完成标签录入，由计算机自动计算生成成绩，打印刻录光盘，交纪检人员封存保管。(莫青)