国网海东供电公司从“小事”着手将作风建设要求落实到全体员工

22.10.2014  12:31
核心提示:   10月20日,国网海东供电公司召开作风建设专题部署会,强调要贯彻落实教育实践活动要求,持之以恒抓好作风建设,树立“作风建设无小事”的理念,从抓长、抓细、抓常入手,对全体

   10月20日,国网海东供电公司召开作风建设专题部署会,强调要贯彻落实教育实践活动要求,持之以恒抓好作风建设,树立“作风建设无小事”的理念,从抓长、抓细、抓常入手,对全体员工提出了抓好作风建设的具体要求。

  公司进一步加强规章制度宣贯和学习,以党委中心组集中扩大学习的方式,组织公司领导和全体63名科级干部,对《省公司会议纪律若干规定》、《领导干部日常行为十不准》、《省公司八项规定实施细则》进行再学习、再宣贯。公司各部门、各单位通过内部会议、专题学习和个人自学等多种方式,再次宣贯学习《国家电网公司员工奖惩规定》、《员工奖惩实施细则》等相关规章制度,确保每名员工知晓相关规定。

  公司通过加强日常参会纪律和考勤引导理解和认识“作风建设无小事”、作风建设永远在路上,并落实到实际工作中。公司严肃会议纪律,对无故不参会、迟到早退、接听手机等现象明确提出批评;公司进一步加强考勤管理工作,严格执行省公司及公司考勤管理相关规定,指定专人负责记录员工考勤,如实填写考勤表;公司加强员工劳动纪律管理,严格遵守工作时间和执行请销假制度,并加强对员工日常劳动纪律的管理。要求日常工作中员工按照公司规定的工作时间上、下班,上班期间因公离岗时,必须征得主管领导同意后方可离开,不得迟到、早退和中间脱岗。各级员工的各种假期严格按照省公司及公司考勤管理相关制度规定执行请、销假及考勤登记,在上班期间严禁从事与本职工作无关的事情。

  公司将加强劳动纪律、严肃会风等作风细节纳入绩效考核,延续教育实践活动成效,巩固作风建设具体做法,根据公司作风建设工作安排,进一步维护公司正常工作秩序,严肃工作作风,强化责任意识,提高工作效率,用作风建设的成效推动公司各项工作务期必成。