国网西宁供电公司模块化“充电”促进党建工作有效落地

　　青海新闻网讯 “这样的培训交流方式既贴合基层工作的实际，又指导基层工作的实践，效果明显，赞！” 3月4日，国网西宁供电公司第一期党建政工工作交流会引发了该公司37名基层党(总)支部书记的热议，这是该公司党务工作人员能力素质提升工程的一个缩影。

　　国网西宁供电公司党委深入思考当前党建工作需求，结合基层党务工作人员能力、素质现状，把培育党务人员工作能力提升和作风养成教育放在重要位置，通过构建“我讲你听”和“你讲我想”的党委与基层党支部双向交流模式，分党委重点工作解析、基层党支部工作分享、基本党务常识教育等4个模块，公司党委书记参与、聆听，基层党支部书记畅谈、思考，专家进企业解读、分析，定期开展模块化交流“充电”，逐层厘清党务工作人员“做什么？怎么做？做到什么程度？”的工作标尺，致力于构建基层党建工作的“常思、常学、常想、常用”的常态化交流充电机制，确保党的思想建设根植于“常”、情景化教育着力于“引”，系统化学习致力于“导”，以逐步深化党支部活动阵地建设，提升基层支部党建管理水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

　　第一期交流工作会上，该公司围绕本年度党委重点工作，以主线带动分支的形式逐一进行分解、解读，明确重点工作的关键核心要素，结合基层党支部工作的实际、特点，通过大讲堂的方式分享交流，对公司党委工作的党建工作新动态、新举措、新办法进行特别讲解，并为参加培训的37名党(总)支部书记和40名专兼职党务工作人员留下思考题，并安排在后续“充电”交流模块中进行深入交流探讨。

　　下一步，该公司党委还将进一步思考、分析当前基层党建工作的现状和问题，对症下药，创新充实基层党务工作人员模块化“充电”的内容和形式，拓展交流渠道，强化沟通效果，以交流互动的方式提升基层党务工作人员的能力素质，促进公司党建工作主动融入中心，有效落地。