【奋进潮头看公安】从改革看公安：西宁公安工作和队伍建设大变革的五年
青海新闻网讯 (本网记者 朵海平 摄影报道) 在全省率先推行了临时身份证一站式办理、出入境证件自助化办理、掌上公安局、机动车轻微道路交通事故快速处理……五年来，西宁市公安局扎实推进改革，实施了一大批惠及民生的改革措施。
扎实推进社会治安评价机制改革
2015年6月，西宁市委提出了社会治安评价机制改革的总体部署，并于2016年4月在全市35个城区派出所全面推行，一年来，共向市民发送治安红色警告级预警14次、相关防范信息1.6万余条，黑色严重级预警7次、相关防范信息9600余条，全市公安机关打击治理能力进一步提升。
扎实推进公安行政管理机制改革
2012年以来，每年坚持出台便民利民新举措，连续三次调整放宽了西宁落户政策，全面开展了省内居民户口网上迁移流转工作，在全省率先推行了临时身份证一站式办理、出入境证件自助化办理、掌上公安局、机动车轻微道路交通事故快速处理等40项“放管服”改革措施。
扎实推进执法权力运行机制改革
近年来，西宁公安常态开展执法安全管理，加快派驻法制员、执法资格考试结果运用等执法领域的关键性制度建设，全市近五年参加执法资格考试的民警人数屡创新高；率先在全省建成了11个“案管中心、案审中心”，全面推行了网上执法办案“单轨制”，建立了重大执法过错案件登记备案通报制度，落实了“四个一律”硬性要求，开展了公检法涉案财物一体化集中管理等20项改革。
扎实推进公安队伍管理机制改革
创办了以“两学一做”学习教育为重点、党委中心组学习和三会一课为主体、纪检组分片联系制和政治督察制为保障，覆盖思想政治建设、履职能力建设、纪律作风建设的“立心课堂”;优化了机构编制管理，建立符合职业特点的职务晋升和交流制度，完善人民警察职业保障制度，先后完成了警衔工资、住房补贴、艰苦边远地区津贴发放等工作，并为全局民警新增购买了工伤保险，彻底解决了民警因公负伤医疗费用报销难的问题，极大地提高了民警风险保障水平。
扎实推进公安机关自选动作改革
创造性地推出了党委政府、公安、群众、媒体参与的“四位一体的金点子金钥匙改革互动平台”，截至目前，编发《西宁公安改革金点子金钥匙专刊》11期，累计向市委市政府和省公安厅报送100余条;创造性地开展了“一分县局一品牌、一所队一特色、一警种一亮点”的微改革、微创新竞赛活动，从科技小发明、公安服务等11个方面向全体民警、广大群众发起了“众筹•众投”，征集到可操作、可复制、可推广的改革项目70余项，切实推出了一大批改革新举措、新亮点、新经验，为有效破解社会治安打防管控难题打开了突破口。
