规范农民工用工环境 海南州加大劳资纠纷监管

　　 为进一步规范农民工用工环境，海南藏族自治州劳动监察部门切实加大对劳资纠纷监管，实行每月一查制度，掌握民情动态，做到超前预防。

　　监管中，他们注重详细掌握各项目建设进度、工程款拨付和农民工工资发放情况，对存在拖欠农民工工资隐患的项目主管单位和施工队伍，责令限期整改，确保农民工工资能够按期支付；加大执法检查力度。深入各项目施工工地，开展检查和指导，重点对贵德县城东、城西、郭拉廉租房项目收尾工程，贵南县格桑花源、海南州第三民族高中建设项目的结算和农民工数量、拖欠工资情况全面清查；严格执行农民工工资保证金制度，尽力把拖欠工资隐患问题解决在基层、化解在萌芽状态。截至目前，征收保证金企业64家，金额2228万元；积极受理各类投诉案件，耐心接待上访群众，及时妥善处理拖欠农民工工资、劳务纠纷等案件；继续加大对相关法律知识的宣传，教育和引导农民工通过合法渠道进行维权，引导用工企业进一步健全完善用工制度、规范劳务用工管理、严格履行劳动合同约定，坚决避免拖欠农民工工资问题的发生，切实保护广大农民工的合法权益，构建和发展和谐稳定劳动关系。截至目前，共受理拖欠工资案件84起，涉及劳动者1384人，追讨拖欠农民工工资1329.04万元，清欠率100%。