“减负”不误“实干”功

　　第二批主题教育单位大多处在推动改革发展的主战场、应对矛盾风险的最前沿、联系服务群众的第一线。开展好第二批主题教育，一个重要方面就是更加注重实际效果，解决实质问题，减轻基层负担，激励广大干部担当作为、不懈奋斗(据《人民日报》)。

　　力戒形式主义，既是主题教育的重要内容，也是主题教育取得实效的重要保证。今年是“基层减负年”，中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，提出了切实为基层减负的一系列务实管用举措，鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。基层一线是第二批主题教育的主战场，各单位各部门必须推出落实举措，找准着力点，积极发力，切实为一线“松绑”，推动基层干部把更多时间和精力放在干事创业上。

　　曾几何时，“文山会海”、“痕迹管理”、检查考核过多过频，占用了干部大量时间、耗费了大量精力，基层干部每天埋头于填写各种各样的表格，忙着准备无关紧要的迎检材料，甚至一度影响了为民服务的效能。践行初心使命，基层是桥头堡，工作贯彻执行，基层是第一线，要确保主题教育落实到位，就必须为基层减负。上级单位要充分考虑到基层的实际承受能力，在安排任务时科学制定工作内容、标准和时限，防止政出多门、互相撞车，并尊重基层安排工作的自主权，不随意变更基层的日常工作安排。当文件少了，检查少了，会议短了，基层干部的时间多了，工作才能更重实效。

　　其实，只要探索出好办法，基层减负只会让干部轻装上阵，而不会让工作停滞不前。譬如，工作办事少不了开会，但开会就要开务实有效的会，要能精准传达精神、全面部署工作、切实解决问题，达到推动工作的目的。减少“文山会海”并不是不开会，而是把要开的会、必须开的会“打包”合并、精简，这样一来，既能保证各项工作有序开展，也能把无意义的会省略，非但不影响实干，反而提高效率，何乐而不为。唯有让广大基层干部卸掉多余的包袱，摆脱不必要的困扰，才能扎根基层、砥砺担当、撸袖实干，在减负中实现提质的效果。

　　“基层减负”不会耽误“实干”的功夫。只要发扬“短实新”文风，在严控数量、严控篇幅、严把质量上精准发力；坚持少开会、开短会，做到没有列入计划的不开、已经发文的不开、没有实质内容的不开；上级督导检查以指导工作为主，为基层出主意、想办法，在检查中不提倡过度留痕，坚决防止多头督查、重复督查……就能减去不必要的负担，这正是一种工作的创新，当基层干部在精准推进上用实功、在精准落地上见实效，方能回归真抓实干、服务群众的本职。