东川分局四个方面扎实推进岗位大练兵活动

东川分局精心组织“岗位大练兵、业务大比武”活动，在良好的学习氛围中提高干部的业务能力，不断增强干部自身综合素质，取得了良好的成效。

一是 让干部职工从思想上重视，通过会议、微信等形式宣传“岗位大练兵、业务大比武”活动，营造练兵氛围，树立练兵就为提技能的思想，因地制宜的推进活动开展。

二是 激发全员学习热情，充分调动全体干部职工的学习主动性、自觉性和积极性，按照岗位类别划分练兵小分队，自行设计学习方案,变“要我练”为“我要练”。

三是 以本职工作应知应会知识和业务技能为主要内容，采取集中授课、自主复习等方式全面覆盖学习内容，在学习过程中注重征管评估、纳税服务、金三流程及操作方面的培训，做到理论知识与实际工作相结合，以学促练。

四是 注重练兵活动成效，按照“逢训必考”的原则，以考促学，对本局开展的集中学习进行闭卷考试，以检验岗位练兵效果，同时组织干部互相提问的方法有针对性开展测试，以检验自学效果。