刚察法院五个强化加强作风建设

强化学习教育。坚持周三、五学习制度，强化政治理论和业务学习，根据年初制定的学习计划，组织全体干警认真学习民法、刑法等业务基础知识和党的政策方针、领导重要讲话精神等政治理论知识，提高了队伍的政治素质和工作能力。

        强化考勤管理。通过指纹考勤管理系统、法院协同办公系统，规范了干警的上下班时间和请销假审批程序，加强了考勤的智能化、科学化、制度化管理，进一步整治了“慵懒散”现象，提升了机关工作效能。

        强化公车管理。所有公务派车均通过办公系统进行审批，并严格规定驾驶员禁止酒后开车、禁开“霸王车”“特权车”。严禁将公务车辆停放在娱乐场所附近，节假日、双休日期间，统一将公务用车停放在后院封存，规范公务用车管理。

        强化制度建设。制定并完善了《指纹考勤规章制度》《公务派车制度》《请销假制度》、《考评考核办法》等多项制度，建立了机关作风建设的量化考核和绩效考核制度，并将制度细化分解，形成了以制度管人管事的良好局面。

        强化监督检查。通过官网、微信平台等媒体向社会公布举报电话、举报邮箱等内容，并随案发放廉政建设监督卡，广泛接受社会监督。同时严格监督各项制度的落实情况，完善考核考评机制，加强内部监督，院纪检组和办公室不定期对干警在岗情况和上班情况进行检查，每月将考勤情况进行通报，确保制度落实到位，作风转变取得成效，法院形象得到提升。