牛军总队长到格尔木、海西支队调研指导工作并看望慰问一线官兵
7月26日至29日，牛军总队长一行不顾疲劳，连续行程1300余公里，先后深入格尔木支队、海西支队及7个大队、5个中队调研指导工作，看望慰问基层官兵，并代表总队党委向驻地偏远的大、中队送上慰问金。期间，牛军总队长认真听取了各地工作汇报，实地查看了各新建队站基础设施建设、装备器材配备及支队指挥中心功能演示，通过抽查、询问等方式，了解掌握了各单位防灭火工作开展情况。在格尔木市，牛军总队长还深入青海盐湖工业股份有限公司、金属镁一体化公司、本色娱乐会所等重点单位进行实地检查。
在调研中，牛军总队长指出，格尔木和海西支队同处海西州，驻地经济发展、地域特点和自然气候类似，消防工作和队伍建设具有共同的特点， 一是 在支队党委的团结带领下，队伍精神面貌好，各项工作能够有序稳步推进； 二是 队站建设、装备建设整体水平较高； 三是 从优待警措施落实有力； 四是 在指挥中心建设及深度应用方面均走在全省前列。通过检查，也发现了存在的共性问题和现象， 一是 支队机关缺乏对基层的有效指导和督导检查； 二是 存在执法制度不落实、执法行为不规范的现象； 三是 战训基础工作薄弱，六熟悉和演练不深不细； 四是 官兵业务素质有待提高； 五是 基层落实各项工作的方法和措施还有待于进一步具体和深化。
牛军总队长强调，海西州是全省工业重镇，易燃易爆、化学危险品场所比较多，火灾防控压力较大。部队点多面广，驻地分散，部队管理难度较大，容易发生失控漏管，确保部队内外“两个稳定”压力巨大。针对下一步工作，牛军总队长要求，支队党委要牢固树立“灭大火、打大仗、救大灾”的执勤战备意识、“预防大火发生、遏制小火亡人”的火灾防控意识、“守住底线、不越红线、不触高压线”的风险防范意识、“求真务实、真抓实干”的担当奉献意识，扑下身子抓好业务工作和队伍管理，在确保 “两个稳定”的基础上，推动工作实现创新发展。
一是要全面提高部队战斗力。 全体官兵要从思想上、认识上、组织上和装备上做好充分准备，认真落实夏季消防检查部署的五项战训基础工作，结合辖区实际制定数字化预案，逐一开展重点场所的熟悉演练，加强专业技术培训和基础体能训练，强化灭火救援准备工作，全面提高部队的战斗力，确保拉得出、打得赢。同时，要加强战斗员个人防护装备的配备，积极争取各级经费支持，购置一批多功能、高性能的装备器材，进一步夯实灭火救援基础。
二是要全面提升社会火灾防控能力。 第一要发挥好主力军作用。要当好党委政府的参谋助手，紧盯人员密集、易燃易爆、高层地下等火灾高危单位，加大检查的力度和频次，分批分期督促隐患整改，确保重点场所不发生火灾事故。第二要发挥好推手作用。推动各级政府、各行业、乡镇街道、派出所发挥好监督、监管和管理职能，全面提升社会整体火灾防范能力。第三要狠抓重大火灾隐患整改。要落实好挂牌督办、媒体曝光、集中约谈、技术帮扶、行业抄告和纳入诚信体系6项刚性措施，确保重大火灾隐患按期整改销案。第四要加大宣传力度。紧紧抓住“传统媒体”和“新兴媒体”两个阵地，利用微信、微博、手机短信和互联网服务信息平台开展警示性、提示性、常识性的消防宣传教育，提升群众的消防安全意识。
三是要全面提升执法规范化建设。 要转变监督模式，不断加强执法规范化建设，重点抓好窗口建设、执法记录仪使用、日常执法督察、执法工作例会、执法档案管理“五个环节”，坚决杜绝“冷、硬、横、推”的不良风气和不作为、慢作为、弄虚作假、“双轨”运行的不公不廉现象，不断提升执法为民服务意识。
四是要推动各项工作措施落到实处。 支队党委要严格落实“党委一线工作法”，在对基层的帮扶指导中多想办法、多想举措，特别是要加大对艰苦边远地区单位的帮扶力度，努力改善官兵生活条件，营造栓心留人的环境。机关干部要加强自身业务理论学习，为基层做好学习的表率，在指导基层抓工作落实方面做深、做实、做细，确保各项工作圆满完成。