不断加大整治力度 我省清欠农民工工资实现四下降

　　2016年，我省不断加大拖欠农民工工资的整治力度，清欠工作取得积极成效，实现案件受理、拖欠人数、拖欠金额、群众性事件“四下降”的目标。去年，各级人社部门共受理拖欠农民工工资案件2302件，比上年度下降16%；涉及农民工2.8万人，比上年度下降3.2%；拖欠金额3.27亿元,比上年度下降32.3%；处理农民工讨薪突发事件26件，比上年度下降29.7%，全省治理拖欠工作总体呈现不断趋好的发展态势。

　　我省先后出台相关政策措施，初步形成制度完备、责任落实、监管有力的治理体系。强化政策落实，成立了全省解决企业拖欠农民工工资问题联席会议，明确了各成员单位职责。建立完善了支付保证金、银行代发、实名制管理等制度，探索建立了企业守法诚信动态监管机制。去年督促企业缴纳保证金3.7亿元，与上年同比增加了34%；新开工项目80%缴纳了支付保证金，全省累计11.5亿元。

　　各部门协调配合，实行发改、交通、住建、公安、工商、工会等多部门联合督查、联合约谈、联合办案机制，定期开展专项联合执法行动，互通案件排查信息，切实提升了执法监管效能。特别是针对岁末年初农民工欠薪易发、多发的实际，人社部门早谋划、早安排、早部署，较全国提早1个月启动了“全省集中清欠整治”行动。强化动态监管，加大精准治理。

　　同时，强化依法打击，严厉查办恶意欠薪。坚持“对违法事实没有查清不放过，劳动者权益没有得到维护不放过，涉案嫌疑人没有归案不放过”的原则，进一步加强行政司法联动，对涉嫌拒不支付劳动报酬、承包人携款逃匿等犯罪案件，及时下达《劳动保障监察责令改正决定书》，并依法移送公安机关，严肃查处恶意拖欠工资的相关人员。全年依法移送司法机关立案13件，通报欠薪严重违法单位26户，切实加大了对违法犯罪行为的威慑力度。(荣丽君)