以“求真务实”的精神创新法院教育培训模式

来源: qhfy.chinacourt.org

        此次培训与以往的教育培训模式不太一样，它的针对性更强，培训效果更好，真正提升了法官们解决疑难复杂案件的能力。总结概括起来，主要有两个亮点可供借鉴。一是由一线办案法官提出办案中遇到的困惑、问题，围绕实际问题开展培训。此次培训班选择在格尔木法院举办，正是由于格尔木经济发展活跃，新类型案件突出，办案法官们遇到的实际问题比较多且具有代表性，对于全州审判工作很有启发。一线办案法官们遇到的疑难复杂问题有：《公司法》中涉及股权转让、继承、确认、公司清算、公司注册、公司与股东责任承担等热点、难点问题；《继承法》中涉及遗产确认和被继承人债务承担等问题；《侵权责任法》中涉及挂靠经营、连带责任等问题；城市小产权房、农村宅基地上自建房屋的买卖、分割等问题和以物抵债相关问题等。此次教育培训正围绕这些核心问题展开。二是拓宽了参加培训人员的范围，提供了交流沟通的平台。此次教育培训，不仅海西州两级法院的法官们参加，格尔木法院还邀请了当地的检察官、律师、人民陪审员及司法局相关人员参加，参加人员范围之广，前所未有。在培训班上，来自不同工作单位的人员就同一法律问题进行交流沟通，统一了思想认识，协调了工作步骤，提高了今后开展相关工作的效率。

          此次教育培训班的成功举办，得到了国家法官学院青海分院陈萍院长的肯定，她表示今后将推广这一培训模式。这一培训模式给我们的启发是：一线办案法官们要有发现问题、解决问题的自觉主动性；基层法院、教育培训部门要根据实际敢闯敢试，发扬“求真务实”的精神，创新教育培训模式，增强培训的针对性，有效提升解决实际问题的能力。