【海东市】乐都区着力提升百名人才下基层活动

　　为进一步密切联系群众服务基层，着力破解一批制约基层发展的难题，培养带动一批基层实用人才，不断提升人才服务基层、服务群众的能力和水平，海东市乐都区注重活动安排、组织实施、方式内容、工作纪律等方面工作，扎实有效开展百名人才下基层服务活动。

　　根据海东市人才办关于开展人才下基层活动的相关要求，乐都区高度重视，精心组织，通过向乡镇党委政府发放《基层服务需求表》，充分征求乡镇党委政府意见。该区的农牧、林业、水利、卫生、教育等单位结合各自实际，制定了翔实的活动计划，积极选派优秀专业技术人员深入联点服务基层单位开展服务。目前，全区共安排10个区直单位244名专业技术人员下基层开展服务活动。

　　为确保活动取得实效，强化领导职责，明确任务分工，乐都区对全区下基层服务的专业技术人才进行编组分团，根据基层需求，组建了政策宣传、科技服务、技术指导、早教指导、义诊服务、文化下乡等服务团队。截至目前，共组织集中专题授课、现场教学10次，开展农村环境卫生整治、区域内污染检测与防治6次，帮助制定农村“两房”改造、村镇规划6项，开展特色种养殖业科技培训、技术指导38次。

　　该区从不同领域专业人才下基层的任务和特点出发，采取灵活多样的形式和载体，重点开展了对种植和养殖大户及各类专业合作社的指导、乡镇公益林和农田水利设施保护宣传、教研交流和学科带头人队伍建设、巡回义诊和疾病防控宣传及乡镇医院临床带教、文化创意产业服务指导和群众文化宣传普及、农村“两房”改造和村镇规划指导等活动，切实培养带动了一批基层实用人才成长，帮助基层解决了一批实际问题。

　　各乡镇、村(社区)、学校等服务单位在加强与相关单位或专业技术人才联系的同时，积极配合协调技术人员，为他们提供及时周到服务。派出单位在严格执行服务登记制度和服务人员考勤制度的同时，按时向区委组织部反馈活动开展情况，确保了活动规范有序高校开展。（宋翠茹 王泰玉）