【喜迎十九大】格尔木：念好“四字诀” 锻炼队伍作表率树模范

　　青海新闻网 (本网记者 王柯岚 通讯员 王建芳 格组 报道)党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会。在盛会即将召开之际，作为管党治党的职能部门，格尔木市委组织部深入贯彻落实全面从严治党要求，积极践行“四个扎扎实实”，牢固树立“四个意识”，坚定增强“四个自信”，以学习贯彻“7·26”重要讲话精神、迎接党的十九大胜利召开为主线，扎实开展岗位大练兵、组织工作对表演练等活动，念好“四字诀”，锻炼队伍作表率树模范，努力以过硬的素质、优异的成绩为党的十九大胜利召开献礼。

　　“学”字当先提素养

　　重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质。格尔木市委组织部始终把学习放在首位，“学”字当先提素养，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，坚持以学促做、以学促改，不断提升个人综合素养。

　　格尔木市委组织部结合实际，不断强化政治理论素养。坚持“周一固定学习日”制度，集中学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察青海时重要讲话、“7·26”讲话精神及中央、省州重大会议和重要文件精神，切实提升组工干部政治理论水平。

　　加强原文原著学习，始终遵循“领导干部要爱读书、读好书、善读书”的要求，积极引导组工干部全面、系统、深入地学习马列主义、毛泽东思想等科学理论及《习近平谈治国理政》《习近平的七年知青岁月》等书籍，不断深化思想认识，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。

　　强化先进典型学习。引领全体组工干部学先进、当先锋、做模范，深入系统地学习廖俊波、黄大年、张晓琴、陈永洁等同志先进事迹，全面形成争当先进、竞相发展的良好风尚。

　　加强业务知识的学习，围绕干部管理、选拔任用、干部监督、干部档案管理、个人有关事项填报、党务工作、党组织换届以及办文办会办事、“三会一课”制度等业务组织专题学习，进一步引导组工干部转思想、转方式、转作风，抓常态、抓制度、抓落实，使学习工作融入日常、抓在经常。

　　“忠”字当头讲党性

　　习近平总书记指出，坚持对党绝对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。格尔木市委组织部深刻理解对党忠诚的精神要义，“忠”字当头讲党性，始终把对党绝对忠诚放在首要位置，积极践行“绝对忠诚、公道正派、担当奉献、务实创新”的十六字青海组工精神，坚持“二十字”好干部标准，将“对党忠诚、个人干净、敢于担当”贯彻于选贤任能的始终，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。

　　树立选人用人导向，坚持党管干部和德才兼备、以德为先用人原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，选干部、配班子，注重提升干部的综合素质和能力水平，不断加强各级领导班子和干部队伍建设。

　　注重前移关口，从严从实抓好领导干部经常性监督管理，健全完善干部监督体系，全面加强对党员干部尤其是“一把手”的监督，让干部时刻感到身边有一把戒尺，脑中有盏“红绿灯”，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　把全面从严治党摆在突出位置，准确把握管党治党新要求，牢固树立大抓基层、夯实基础的鲜明导向，把落实省委要求狠抓“三基”建设贯彻于基层党组织建设的始终，努力抓基层打基础、强组织筑堡垒、建机制促长效、创载体提服务，基层组织、基础工作、基本能力不断夯实，党的执政根基不断坚固，有力推动了基层组织建设全面进步、全面过硬。

　　“严”字为警重标准

　　世间事，做于细，成于严。格尔木市委组织部“严”字为警重标准，始终以“严格、严肃、严厉”为警，把严的纪律习惯体现于日常，落实于细节。

　　严格落实党内政治生活，自觉绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，扎实开展组织生活会，认真查摆和整改不严不实的问题，严肃开展批评与自我批评，深挖思想根源、明确整改方向、补齐工作短板，集中整治了损害群众切身利益的问题。

　　严肃“跟踪问效”，层层传导责任压力，全面推行“11710”工作制度，分解细化各项目标任务400余条，明确责任人和完成时限，依托“格尔木市目标责任清单式动态考核管理系统”，实行“日办理、周自查、月排名、季通报、半年总结、年终考评、动态预警、日常监督”八个环节跟踪问效，切实通过清单式交办、动态式监管、网络化考核，确保责任落实到位。

　　严厉执行中央八项规定和省州市各项措施及补充规定，始终绷紧作风建设这根弦，强化法纪廉洁观念，抓好权力规范和约束核心环节，持之以恒、久久为功，全面做到将党规党纪刻印在心、落实于行，自觉做守纪律、讲规矩的模范，永葆共产党人政治本色。

　　“实”字为要看作为

　　习近平总书记指出，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。格尔木市委组织部坚持“实”字为要看作为，始终狠抓务实工作，不断助推各项组工工作上台阶上水平。

　　狠抓督导调研，由组织部长带队，深入各级基层党组织开展间歇式、全覆盖调研活动，以调研促督查、以指导促落实。对发现的问题以清单式梳理，形成“责任倒推图”，明确责任部门单位，及时召开协调联席会议，统筹部署推进，确保工作有推动、问题有解决。

　　按照省州要求，及时安排部署，突出问题导向，积极落实组织部长下基层过组织生活制度，组织部长和副部长分别赴格尔木市所有乡镇(街道)、村(社区)及部分“两新组织”开展活动300余次。

　　以巩固和拓展抓党建促脱贫攻坚成果为契机，全面落实“一联双帮三治”和“党政军企精准扶贫联村帮户”工作机制，扎实开展扶贫调研活动，深入贫困村和农牧业村进行调查了解，实地查看脱贫攻坚问题整改落实情况，宣传有关政策，推进脱贫攻坚各项政策进一步落实落细。

　　围绕在职党员进社区活动，结合全国文明城市创建工作，全体组工干部积极发挥示范引领作用，带头参加志愿服务活动，深入基层社区、背街小巷，参加卫生环境整治、不文明行为劝导等创城志愿服务活动，树立了组工干部良好形象。