辉煌“十二五”：就业社保大网兜住稳稳的幸福

就业是否顺利，社保待遇是否提高？十二五期间，社会保障体系如何提升我省群众的幸福指数？记者从省人力资源和社会保障厅获悉，五年来我省紧紧围绕打造民生改善“升级版”工作主线，针对就业创业、社保等主要工作攻坚克难，主动施策，为群众“兜住”稳稳的幸福。

十二五期间，我省坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的就业方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，大力推进高校毕业生等重点群体就业，健全政府促进就业的责任机制，整合人力资源市场，统筹城乡劳动力技能培训，加强公共就业和人才服务体系建设，就业局势保持稳定。全省五年累计城镇新增就业29万人，完成十二五目标任务的116%；转移农牧区劳动力563万人次，完成目标任务的112%；城镇登记失业率控制在3.2至3.8%之间；职业技能培训42万人次，完成目标任务的168%。

为了将更多群众纳入社保体系，我省多项社保政策在全国领先。率先实现新农保和城居保制度全覆盖，建立了统一的城乡居民基本养老保险制度，全面启动了机关事业单位养老保险制度改革，多层次的养老保险制度体系基本建立。率先在全国建立了城乡居民与城镇职工大病医疗保险制度，统一了城乡居民基本医疗保险制度，推进医保付费方式改革，开展商业保险经办城乡居民医保服务试点工作，基本实现全民医保目标，被列为全国综合医疗制度改革的4个试点省份之一。在全国率先实现失业保险省级统筹，实施失业保险援企稳岗和促进创业就业政策，降低失业保险费率，失业保险保生活、促就业功能得到有效发挥。在全国率先实行工伤保险省级调剂金制度，全面推行工伤预防和工伤康复工作，全面启动了城镇职工生育保险制度。将5万名集体企业职工纳入养老保险，5万多名国有关闭破产企业退休人员纳入城镇职工基本医疗保险范围，较好解决了社会保险历史遗留问题。启动了全民参保登记计划和建筑业参加工伤保险专项扩面行动，各项社会保险覆盖面进一步扩大。

同时，我省连续11年调整企业退休人员基本养老金，月人均水平达2910元，居全国第4位，西北第1位；先后3次调整了城乡居民社会养老保险基础养老金标准，月人均水平达125元，列全国第6位，西北第1位；城镇居民医疗保险筹资水平由人均300元提高到550元，住院医药费报销比例平均达到76%，居全国前列。