“十二五”:我省各级工会依法维权工作取得实效

24.12.2015  09:41

  青海新闻网讯 “十二五”期间,全省各级工会以一线职工、困难职工、农民工为重点群体,以职工劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等切身利益为重点领域,运用法治思维和法治方式,多措并举,形成链条,在维护职工合法权益、促进社会公平正义、推动社会和谐稳定上作出了积极贡献。

  坚持党建带工建,以“三基”建设为抓手,全省企业法人建会率达到98.15%,非公企业建会率达到75%;职工入会率达到97.7%,提高了9.06个百分点,形成了纵横交织的网络化工会组织体系。着眼于让职工真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”,创建全国、省级模范职工之家91个和100个;开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动,覆盖率达到90%。

  大力推动企业普遍开展工资集体协商,已建会企业工资集体协商建制率达到88.1%,有效维护了职工劳动报酬权益。着力加强标准化规范化建设,全省国有及其控股企业职代会、厂务公开建制率实现全覆盖,已建会非公有制企业建制率达到95.5%。广泛协调借力,搭建就业平台,帮助下岗职工、农民工、大学生实现就业1.3万人。强化就业培训,建立55个工会就业培训基地,培训下岗职工、农民工3.2万人。

  以构建和谐劳动关系为载体,积极参与民族团结进步先进区创建活动,全省8个市州、90%以上的县区建立了协调劳动关系三方(四家)机制,创建5个国家级、86个省级和一大批市州级劳动关系和谐企业(工业园区),推动企业和职工形成了利益、事业及命运共同体。坚持维权维稳相统一,加强工会维稳和防范抵御工作,建立网络舆情监测制度。五年来,接待处理职工来信来访1313人(次),办结率达到95%以上。

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