全国卫生计生系统人事工作片区座谈会在青召开

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  9月14日，国家卫生计生委人事司在青召开全国卫生计生系统人事工作片区座谈会。人事司副司长周明坚主持会议并讲话，委副主任郭弘涛出席会议并致辞。人事司有关处室负责人，中国医学科学院信息研究所和国家卫生计生委卫生发展研究中心有关人员，安徽、重庆、新疆等10省（区、市）卫生计生委人事处负责人参加会议。

  座谈会上，各省（区、市）参会代表围绕近年来公立医院薪酬制度改革、编制管理、职称制度改革进行交流发言，通报了各地区试点市（地、州）的改革进展情况，对各项改革工作中存在的困难问题、经验成效以及下一步工作建议进行了深入探讨。

  周明坚同志代表国家卫生计生委人事司对各省（区、市）卫生计生人事改革工作所做出的努力表示肯定，勉励大家切实贯彻中央决策精神，解放思想，稳步推进，按期落实各项人事改革举措。他强调， 一 是 深刻认识公立医院薪酬制度改革的重要意义，充分利用综合医改大环境，注重区域间经验交流，加强部门间沟通协调，加快试点地区各项任务落实。 二是 明确编制是公立医院改革的底线，坚持编制管理改革的正确方向，坚持公立医院公益属性，坚持人员编制总量和政府财政投入只增不减。 三是 结合行业特点，稳妥推进职称改革，强化行业职称评审标准化，科学设计评审条件，突出业绩导向，分层分类，注重对医德医风和患者获得感的考量。