完善程序扎紧笼子 画好干部管理“同心圆” 省委组织部印发《青海省省管干部任前公示办法》

　　近日，省委组织部印发《青海省省管干部任前公示办法》(以下简称《办法》)，要求相关部门认真贯彻执行。经省委同意，省委办公厅2002年6月印发的《中共青海省委关于省委管理干部任前公示试行办法》不再执行。

　　《办法》进一步明确了公示的对象、时间、内容及方式等，特别是对公示期间接到的举报或反映的处理作了进一步明确。《办法》规定，“相关部门已作出结论的，不再进行调查。反映问题笼统，不便进行初步核实的，可进行谈话、函询或留存处理；反映问题内容具体、线索清楚的，要进行调查核实。署名或当面反映的问题，可视情况在调查核实后以适当方式向举报人反馈调查核实结果。反映问题一时难以查清的，暂缓任用，暂缓任用时间一般不超过3个月。问题查清后，不影响任用的，按规定办理任职手续；影响任用的，提请省委常委会复议；涉嫌违纪违法的，移交纪检监察机关或司法机关按照有关规定处理。”

　　《办法》在充分调研的基础上，重点围绕改进省管干部任前公示程序，在拓宽人民群众民主监督渠道，增强干部选拔任用工作的透明度上下功夫，着力构建选人用人工作闭合系统，扎紧制度的笼子，认真画好干部管理“同心圆”。(青组)