乌兰县人民法院推行干部监督进社区试点工作

        一是坚定指导思想。坚持标本兼治、预防为主方针，充分发挥人民群众监督作用，以改革创新精神推进干警监督和预防腐败体系工作，努力打造一支政治坚强、遵纪守法、廉洁奉公的法院干部队伍。

        二是明确监督对象。所有该院正式干警均列入监督对象，登记造册，列明姓名、职务、住址、电话、照片等内容，方便群众监督。

        三是厘清监督内容。对干警是否有参与赌博、不良生活作风、影响家庭和睦邻里团结行为、出入高档会所进行高消费、公车私用、在小区乱扔乱建等与干警身份不符的行为进行监督。

        四是规范监督措施。成立指导小组，建立监督队伍，健全监督、任前公示和提醒警示制度，聘请5－7名公道正派的居委会党员干部、离退休老干部或人大代表、政协委员担任司法监督员，设立监督举报电话、悬挂干部监督意见箱，方便监督员及时举报和群众评议监督，一旦发现苗头性问题及时进行处置。

        五是运用监督成果。推行干部考察预告、任前公示、评先评优“三进社区”干部监督方式，相关预告、公示在社区内公布，接受群众监督。建立干部个人社区表现档案，所反映的情况进入干部监督信息库，作为干部提拔、使用依据。