期待：让农村“老大男”尽快“脱单”——门源县在精准扶贫中针对农村大龄青年“脱单”的新探索

“我想有个家，一个不需要多大的地方。”每当夜深人静，家住门源回族自治县泉口镇花崖村32岁的吴春荣常常一个人默默地站在门前，遥望着夜幕中远处的雪山发呆，沉思如何才能实现自己的梦想：娶上个媳妇成个家。就在春节前后，村上陆续出嫁了18个姑娘，但适龄男性却未娶进一个媳妇。

近年来，随着农村外出务工人员的不断增多，不少农村女青年落巢于城市，一些边远农村因经济条件差、结婚彩礼高等原因，众多大龄男青年出现了“打光棍”现象。海北藏族自治州门源回族自治县大胆创新，把帮助他们“脱单”当成精准扶贫任务之一，通过强精神、提能力、树信心，尝试探索让农村“老大男”可持续“脱单”的路径。

让精神振起来

“一二一，一二一”，3月27日，迎着清晨的第一缕曙光，门源县浩门镇体育场传来阵阵响亮的口号声，一群身穿迷彩服的作训队伍正在进行方队训练。

站军姿、走方队、踢正步，来自门源县12个乡镇的200名农村大龄未婚青年正从提振信心、改善精神面貌做起，为成为合格的“林业产业工人”做准备。

“这里的教官教我们像部队一样的动作，可精神了。还给我们讲了很多国家的事，教我们怎么跟人说话，甚至连处对象也教我们，教官人特好。”几天的训练，让门源县东川镇麻当村37岁的大龄青年王玉库有了生活信心，对自己的人生也有了个重新的认识和规划。

“我们穷，娶不上媳妇，不怪别人，就怪自己。”王玉库直言道。因娶不上媳妇，觉得在人前抬不起头，心理素质脆弱，生活也变得懒懒散散、无所事事，不爱说话、不爱与人交往，久而久之成了别眼中不想、不说、不干的“懒汉”。

不立规矩，何成方圆；搭好台，才能唱好戏。

军训现场，门源县武装部政委马晓锋告诉记者：“大龄青年脱单首要是他们的生活脱贫，脱贫就要改变面貌，我们就是从精神改造做起，让他们先有一个良好的精神状态。”

门源县武装部召集14名素质过硬的退伍军人，从3月23日开始，义务对这些大龄未婚青年进行正规化军事训练。教官领队、北山乡武装部部长许剑说：“他们文化程度普遍偏低，接受能力也比不上以往训练的学生、企业职工，但他们有脱贫、娶媳妇的目标，上进心就特别强，都想尽快改变自己。好多大龄青年在训练完后，回到宿舍自己练歌、练队列。”记者在采访中也发现，训练后的大龄青年有了精气神，与人交流的胆量也大了。

同行的门源县委宣传部副部长马明理介绍，军事化的训练结束后，这些大龄青年将以“林业产业工人”的身份奔赴国土绿化一线植树造林，今年将造林500公顷。由普通农民转为林业工人，成为民兵力量，身份的巨大转变，让这些大龄青年有了自我存在的价值。

把“小窝”建起来

据统计，门源全县农牧区共有1175名30岁以上大龄未婚男性，而且呈逐年上升趋势。

说起现今农村青年娶妻难现象，泉口镇党委书记汪吉福很是无奈地直摇头，他说，泉口镇18个村中有大龄未婚男青年195人，由于地处偏僻、山大沟深，土地贫瘠、交通不便等原因，娶不上媳妇现象越来越严重，尤其是后沟、沈家湾两个村最为突出。

“如果大龄未婚青年连组建一个家庭的愿望都实现不了，就谈不上严格意义上的脱贫。”门源县委副书记陈麟说。

针对农村大龄青年娶妻难题越来越突出的现象，去年年底以来，门源县开始对农村大龄男青年展开全方位的调查，最终从1175人中梳理出846名未就业、未成家的大龄青年。

扶贫路上，不能落下一户、丢下一人。

门源县将精准扶贫难点聚焦农村大龄青年，建立起大龄未婚青年信息库，在深入调研分析后，一个大胆的想法随之产生：何不由政府出面成立公益性绿化园林公司，让这些大龄青年加入到全县植树造林行列中，让他们有稳定的岗位、稳定的收入，为尽快成家立业创造条件。

今年3月初，门源县环林局依托浩门林场成立了门源县绿化园林公益性公司，一个为农村大龄青年就业量身定做的绿化园林公司就此诞生。随后，县就业局委托劳务派遣公司按照扶贫单位精准识别、大龄青年自愿报名的办法，会同武装部经过严格体检，从全县筛选出200名大龄农村青年，使之成为门源县第一批林业产业工人。

“大龄青年有了稳定的岗位，还要有个温暖的‘小窝’。”陈麟说，在为200名大龄农村青年安排了就业岗位后，为了解决他们的住所，门源县打破常规，以林业产业工人身份，由民政、扶贫等部门出资，为他们提供了250套公租房，购置了床、被褥、桌椅等生活用品，并开设食堂，免费为他们提供食餐。

3月27日中午时分，记者来到门源县城中心的秀水家园小区。在小区专门为大龄青年提供的住宿楼下的食堂里，刚刚从军训场地回来的孔拉毛正和队友一起在排队打饭，他高兴地对记者说，政府不光给他们提供了就业岗位，还给他们安了个“小窝”，建了食堂，免费吃住，他们感觉就跟在自己家里一样。

30岁的孔拉毛是泉口镇西河坝村马翘一社的村民，母亲常年生病，父亲腿脚不灵便，家里的重担就落在他一个人身上。这些年，他先后到新疆、内蒙、甘肃等地打工，用他的话说，跑石油、修车，啥都干了，但多因要不上钱回家了，如今一定珍惜家门口就能挣钱的机会，早日娶上媳妇。

让能力强起来

在门源县为农村大龄青年“脱单”探索过程中，也出现了不同声音，除了为这一举措叫好外，也有一些人认为，这些“懒汉”扶不起来。对此，门源县委书记白顺兴这样认为：“全县1.16万贫困人口中，‘懒汉’占比不大，脱贫攻坚不能落下任何人，如果说‘懒汉’扶不起来，那是政府推脱责任的借口！虽然这条路很艰难，但越难越要大胆尝试，把这件事办实办好。”

“要破解就要下大力气，从根本上解决问题。我们不能给他直接娶媳妇，但我们尽可能为他们创造婚娶的根本条件。”白顺兴告诉记者，让大龄青年投身植树造林中来，这一想法得到了省林业厅的认可和支持，经过前期接洽，最终确定了三年内完成2000公顷的植树任务。如今，他们立下军令状，就是要在“金色门源”的品牌基础上，打造“绿色门源”名片。

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

当记者驱车来到距离门源县城40多公里外的门源绿化园林公司苗圃时，几名身着迷彩服的大龄青年正在做着上岗前的最后培训。培训老师就起苗时的挖坑要点、栽苗时的注意事项等等问题手把手进行辅导。

“依托原有林场成立大龄青年绿化园林公益性公司，实施门源县造林任务，实现用本地市场解决大龄青年的就业问题，对我们来说也是一举两得的事儿。”门源县绿化园林公益性公司董事长王永成说，大龄青年绿化队的加入，让他们不再为用工发愁了，以往雇佣当地老百姓，没有专业技术不说，这些人员也不稳定，今年门源县植树造林结束后，将有50名大龄青年分配到这里工作。

门源县生福腾达劳务派遣有限公司总经理靳生福说，作为对这些大龄青年实施统一管理的劳务派遣公司，今年吸纳了200名大龄未婚青年，在军训、培训后安排他们到园林各个岗位工作，能保证每月拿到不少于2000元的工资，让他们在生活脱贫的同时有望婚姻脱单。

4月1日，从门源传来消息，200名林业产业工人已在当天全部上岗，为4月中旬开始的植树造林做前期准备工作。他们将成为门源植树造林的一支重要力量，带着自信、带着阳光、带着一技之长开启他们全新的未来。

“要破解就要下大力气，从根本上解决问题。我们不能给他直接娶媳妇，但我们尽可能为他们创造婚娶的根本条件。”门源县委书记白顺兴如是说。

近年来，随着农村外出务工人员增多，不少农村女青年落巢于城市，加之越来越高的结婚彩礼等原因所致，在一些边远农村出现了众多大龄男青年“打光棍”现象。门源回族自治县大胆创新，通过强精神、提能力、树信心，探索让农村“老大男”可持续“脱单”的路径。（于瑞荣）