省总工会召开劳模（职工）创新工作室创建活动现场推进会
8月19日，省总工会在西宁供电公司检修分公司召开全省劳模（职工）创新工作创建活动现场推进会，交流工作经验，提高思想认识，深入推动全省劳模（职工）创新工作室创建活动扎实开展，进一步引领全省各级工会、百万职工投入到“大众创业、万众创新”的伟大实践中。省总工会党组书记、常务副主席郎国清出席会议并讲话。省总工会党组成员、副主席刘华芳出席会议，省总工会党组成员、经审会主任韩生华主持会议。各市州总工会、省级各产业工会、省总各直属工会、劳模（职工）创新工作室代表等50人参加了会议。
郎国清强调，创建劳模（职工）创新工作室是工会组织团结动员广大职工奋力打造“三区”、建成全面小康的重要举措。对于保持和增强劳模、职工先进性具有重要意义，对于推动自主创新、提升职工素质具有重要意义，对于深化劳动竞赛、建功立业活动具有重要意义。
郎国清指出，劳模（职工）创新工作室的创建水平，决定创建工作的生命和活力，至关重要，必须坚持推进。 一要提升创新攻关能力。 围绕技术改造、技术创新、降低成本、节能减排、提高效率、安全生产主题，积极开展技术创新，积极推广先进适用技术、先进技术设备，积极运用新能源、新材料、新工艺，尤其要针对生产过程中遇到的各种技术问题，开展技术攻关，形成一批创新成果。要聚焦企业创新发展要求，主动承担创新课题，最大限度发挥劳模创新工作室的创新潜能，推动支持帮助职工开展技术革新、创新创造活动，产生“1＋1群”效应。 二要增强人才培养能力。 采取“传帮带”等方式，加大培养企业发展急需人才，尤其注重培养青年工人，把劳模（职工）创新工作室真正建设成为人才集聚与人才孵化的有效平台。要深入开展技术学习、技能培训、技术交流等活动，打造一支业务尖子、技术骨干、创新能手，带动提高职工队伍整体素质，为推动企业创新发展提供人才支持。 三要发挥引领示范作用。 要通过创建劳模（职工）创新工作室，更好地发挥劳模的职业技能优势和精神引领作用，把职工实现远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，带动广大职工积极参与创新实践，在企业发展中创先争优建功立业。要通过创建劳模（职工）创新工作室，把弘扬劳模精神作为创建活动的强大精神动力，把越来越多的职工聚集到创建活动中来。
郎国清要求，要积极争取党委、政府（行政）的重视和支持，主动加强与有关部门的协调和配合，逐步形成“党委领导、政府（行政）支持、工会组织、劳模领衔、职工参与”的创建格局。要加快建设一批有标识、有场所、有经费、有成员、有制度、有台帐、有成果为主要内容的“七有”创新工作室。要不断在规范建设、监督考核、激励措施、资金保障等方面创新完善。要认真研究和探索新形势下创建工作的特点和规律，形成规范统一、长期坚持、企业欢迎、职工认可、影响广泛的劳模（职工）创新工作品牌。
会前，参会代表现场观摩了省电力公司范广勤劳模创新工作室和西宁供电公司职工创新工作室。会上，省电力公司、青海油田公司、中铝青海分公司、中国电信西宁分公司分别作劳模创新工作室创建情况交流发言。（经济技术劳动保护部）