省司法厅党委八项措施贯彻 全省组织部长会议精神
29.02.2016 12:42
本文来源: 司法厅
一是坚持政治建警，开展“两学一做”学习教育。将“学党章规定、系列讲话，做合格党员”作为今年政治建警的龙头抓手，在总结继承群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育经验的基础上，创新学习形式，聚焦学习主题，发挥支部作用，突出学习实效，解决党员意识薄弱、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散和党员教育管理失之于宽等问题，推动厅系统各级党员干部知行合一、两学一做。
二是夯实基层基础，实现“三基”建设两年目标。对厅系统“三基”任务再梳理、再明确、再部署，拉出责任清单，完善督导、考核、奖惩办法，在6月份前完成两年见成效评估工作。持续推进省委交办我厅的两项牵头任务，为提升基层法治化水平做出贡献。重点开展好机关基础工作达标活动、全面启动厅系统干部职工基本能力培训测评，实现厅机关办公自动化系统有序运行，着力提升全系统信息化水平。积极探索“互联网+机关党建”新模式。
三是提升综合素质，推动干部教育培训紧跟形势。制定厅系统2016年度干警教育培训工作方案，将党性教育、五大发展理念教育贯穿各培训班次，着力坚定干警理想信念。突出抓好干警专业能力培训，统筹安排警衔培训班。突出强化职业认同感荣誉感教育，提升凝聚力战斗力。
四是完善制度机制，补齐干部管理工作制度短板。结合省委组织部统一安排，切实加强干部管理制度机制建设，注重补齐短板，提升干部工作的规范化制度化水平。制定《青海省司法行政系统好干部标准实施细则》，体现好干部标准行业特点；制定《关于进一步加强司法厅系统干部交流工作的意见》，加大干部系统内交流力度，形成厅机关、监狱系统、戒毒系统多向交流机制。探索人民警察在警察院校定向招录机制，从源头上提升干警专业素质。注重从系统外引智引才，为司法行政工作注入活力。参照省委组织部“一个流程、五项制度”，健全规范厅系统选人用人机制。
五是严管厅管干部，建立干部监督工作长效机制。进一步加大从严治吏力度，严格落实干部选拔任用“三审二核二报”实施办法，严防干部带病提拔，着力提升干部档案信息化水平。落实《领导干部谈心谈话制度》，按照干部管理权限，各级政治部门分级与干警层层谈心谈话。落实省委《推进领导干部能上能下细则》，以干部能上能下激发队伍干事创业激情。继续自查“三超两乱”、干部档案造假等重点专项整治，营造风清气正环境。坚持从优待警，探索建立干警关爱机制，严格落实警察制度改革各项政策。
六是增进宣传实效，讲好司法行政系统基层故事。重视宣传和意识形态工作，充实宣传队伍，改进宣传方式，提升宣传实效。运行司法行政宣传微信公众号，深挖“三支队伍”先进事迹、典型经验，深入挖掘监狱戒毒系统警示教育社会群众典型案例，推出一批有影响力的宣传精品，讲好司法行政系统的正反两面故事，形成宣传声势，扩大社会影响。
七是推进脱贫攻坚，力促结对“双帮”结出成果。全面落实省委扶贫驻村“123”工作机制，扎实推进厅系统基层单位党组织和党员干警与20个结对村“双帮”，形成举全系统之力打赢脱贫攻坚战的声势合力。及时召开结对脱贫攻坚工作推进会，进一步完善厅系统“双帮”措施，确保厅系统结对帮扶措施实、成效实，结对贫困村群众满意。
八是打造过硬队伍，着力强化政治部门自身建设。根据省委组织部安排，推进制度建设年落地，力争通过三年时间把厅政工部门建设成“讲公道、业务精、作风好”的模范部门。积极承接落实上级领导机关制度创新成果，进一步查找工作制度漏洞，提升干部管理、机关党建、“三基”建设等方面制度系统化、完整性。大力发扬“安专迷” 精神，从严从实修身做人、律已用权、干事创业，保证政治工作让党委放心、干警满意。
本文来源: 司法厅
29.02.2016 12:42
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