西宁市司法局“六查六看”推进机关效能建设
16.06.2015 16:33
本文来源: 司法厅
按照效能建设实施方案，组织开展“六查六看”工作， 即：一查工作状态，看工作日是否遵守上下班制度，是否有上班时间炒股、玩电脑游戏、看电影听音乐或脱岗、扎堆聊天等现象；二查制度建设，看局机关各处室、局属各单位是否按照效能建设的要求，全面执行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、AB岗制、限时办结制、离岗告示制、一次性告知制、一站式服务制、责任追究制等“九项制度”；三查工作效率，看是否存在办事拖拉、推诿扯皮、人浮于事、互相掣肘等问题；四查服务态度，看局机关各处室、局属各单位是否有“缺位”“越位”现象，存在服务不热情、不规范的现象，有没有敷衍塞责、应付差事，服务态度是否存在“冷、硬、横”问题；五查行政行为，看是否存在不履行告知义务，违规收费，违反行政许可法的行为；六查执行力，看局机关各处室、局属各单位执行市委、市政府的决策部署和局党委工作安排情况，是否按照上级部门的布置和效能建设的要求完成任务，看主观能动性怎么样，是否存在消极依赖等思想，是否存在上有政策下有对策的现象和行为。
西宁市司法局机关效能办从查工作状态、查制度建设、查工作效率、查服务态度、查行政行为、查执行力六个方面入手，对局系统各处室、各单位进行明察暗访，加大督查力度。在“查”、“看”中，局机关效能办根据机关处室业务特点既积极协助、指导抓好效能建设各项工作，发现问题，及时反馈，提出要求，限期整改。局机关各处室、局属各单位、局属公证处负责同志对本处室、本单位存在的问题进行深入查摆，认真梳理、分析原因，制定切实可行的整改措施和整改计划，逐项进行整改。全体司法行政干部认真查找自身存在的各种问题，找准查透问题的根源，对症下药，积极整改，结合本职工作，不断提高学习意识，增强党性意识、政治意识、危机意识、责任意识，将“首问负责制”、“服务承诺制”等九项制度落实到具体业务工作中，工作作风明显改变，服务效率明显提高。通过“查”“看”“改”，进一步增强了局系统司法行政干部推进效能建设、提高服务水平的责任意识，促进了机关效能建设深入开展。
本文来源: 司法厅
16.06.2015 16:33
故
事
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