大通县对15名干部诫勉谈话

　　青海新闻网讯 今年以来，大通回族土族自治县纪委通过诫勉纠正的方式,共对15名干部进行诫勉谈话，有针对性地批评教育，并提出明确要求和改进意见，从而达到“惩前毖后、治病救人”的目的。

　　据悉，大通县纪委及时对新提任和轮岗交流的科级领导干部进行任前廉政谈话，根据岗位特点，还依据新修订的《准则》《条例》，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面，对新提任领导干部就增强责任意识、遵守中央“八项”规定精神、带头廉洁自律、自觉接受监督等方面提出了具体要求。截至目前，今年累计对156名新提拔和轮岗交流的领导干部进行了任前谈话。

　　为使“两个责任”落到实处，夯实主体责任，该县县委书记还先后对20个乡镇、46个部门党政负责人提醒约谈。县纪委针对党风廉政建设责任制检查和上级明察暗访中发现的问题，以提醒交心、思想纠偏为主，运用咬耳扯袖的方式，今年对4个单位的7名干部警示提醒约谈，达到早教育、早提醒的目的。