我市选聘122名高校毕业生到基层开展服务工作

为积极引导和鼓励高校毕业生到基层接受锻炼，促进农村教育、农业、卫生等社会事业的发展，经过严格筛选、培训的60名“村官”及62名“三支一扶”人员，于9月5日奔赴我市四区三县开展服务工作。

开展选聘高校毕业生到基层服务工作，对于加强基层组织建设，培养对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，引导高校毕业生面向基层就业创业，具有重大而深远的战略意义。自2006年我市启动实施此项工作以来，在市委市政府的坚强领导和各级有关部门的共同努力下，全市选聘高校毕业生到基层任职工作有序推进、深入实施。大学生“村官”和“三支一扶”人员为基层干部队伍注入了新的活力，他们不负重托、不畏艰苦、踏实工作、负重奋进、开拓创新，成为了基层建设的生力军。

此次选派工作，西宁市高校毕业生到农村服务工作领导小组高度重视，多次召开会议研究部署工作，强化职责分工，完善工作措施，严把选聘人员进口关。2014年选聘呈现出以下几个方面的特点： 一是宣传动员力度大，报名人员人数多、热情高。 我们通过各新闻媒体、网络、培训班等形式大力宣传大学生到基层服务工作的意义、政策，激发了广大学生服务基层、奉献社会的热情，报名人数达到1431人，有911名参加了应聘笔试。 二是专业多样化、学历层次高、党（团）员人数多。 选聘人员专业涉及50余种，其中，本科以上学历有97人，占聘用人员总数的79.5%；硕士研究生学历2人。其中，选聘的大学生“村官”本科以上学历的首次达到了100%。党（团）员112人，占聘用总人数的92%。 三是岗前培训内容丰富、效果好。 开展的《基层党建工作》、《“村官”管理制度解读》、《就业创业及面试技巧讲解》等课程都让新聘人员耳目一新、树立了工作信心，掌握了工作方法，增强了工作干劲。（人力资源市场处供稿）