践行“三严三实”唐山出台16条措施力促干部作风改进

　　损害群众利益的不决策，污染环境的不决策，违背客观规律和群众意愿的不决策，违背法律、法规、政策的不决策，认识分歧较大的不决策……日前，唐山市委出台《关于践行“三严三实”要求的规定》，对党员干部特别是领导干部在修身做人、履职尽责、勤政廉政、改进作风等方面制定出具体实在、可操作的行为规范，力促干部作风改进。

　　“唐山要抢抓新机遇、发挥新优势、战胜新挑战、再创新辉煌，最根本的是要有一个风清气正、干事创业的良好政治生态和从政环境，要有一支忠诚、干净、担当的干部队伍。”近日，省委常委、唐山市委书记焦彦龙在讲专题党课时提出，践行“三严三实”就是要通过健全制度机制，营造良好的从政环境，让群众好办事、为群众办好事常态化，广大干部奋发有为、干净干事常态化，对干部严格管理、严格要求常态化。

　　谋事要实，首先要解决干什么、谁来干、怎么干、什么时间干成的问题。为此，唐山市在规定中明确提出，各级各部门要把每年要干成的事逐条列出并在一定范围公示，明确“干什么”；要具体提出把任务目标落到实处的办法措施，知道“怎么干”；要把任务目标落实到分管领导、分管部门头上，明确“谁来干”；规定完成时限，知道“什么时间干成”。记者从市委办公厅了解到，今年，唐山市四大班子成员都将按照《市委2015年工作要点》要求，明确各自的重点工作，列出清单、逐项推进，确保如期完成目标任务；对分管的部门，督促和指导其列出重点工作清单，责任到人，切实解决工作推进中的瓶颈制约和存在问题，明确时间进度，一项一项抓紧落实。

　　创业要实，重在真抓实干。根据规定，今年唐山市要突出抓好落实领导分包重大项目责任制，对重大战略支撑项目，市县两级领导做到一个项目，一个领导，一个推进班子，全程服务、协调、跑办，明确推进目标和时间要求，及时解决遇到的困难和问题。据了解，目前唐山市每位市领导都亲自参与跑办项目前期工作，从项目前期跑办到建成投产一抓到底。

　　做人要实，用人更要实。按照干部管理权限，实行干部“干事档案”全覆盖，是唐山市创新干部选拔任用机制的重要举措。规定强调，干部履行职责的日常工作不记入“干事档案”，只有那些创新思路、引进项目、创出在全国和全省叫得响的亮点或典型经验，方可作为“干事”之举记录在册，并作为干部选拔任用的重要依据。

　　践行“三严三实”，规定本身率先垂范。为便于操作，规定突出量化表述：在工作会议上，不让相关部门事前准备讲稿，要自己动手写发言提纲；除重要会议外，只安排市委书记或市长一人讲话，讲话时间不超过50分钟；市级领导每年到基层调研不少于60天，县级领导不少于90天；每天读书学习2小时以上……16条措施条条实打实。