“回头看”是为了更好地“向前看”

　　年终工作总结时，我们常会听到这样的表述：“回望过去，我们付出了艰辛取得了荣誉、收获了喜悦；展望未来，我们更有信心、有目标、有方向……”这种“回头看”，激发了奋进的豪情；“在充分肯定成绩的同时，我们也要看到存在的突出问题与不足……”这种“回头看”，保持了清醒的认识；“面对新变化、新要求、新常态，我们要在新的起点上搞好统筹谋划……”这种“回头看”，体现了对高标准的追求。

　　然而在现实生活中，有的人不想“回头看”，抱着脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里的心态，对从哪里来、到哪里去一片茫然；有的人不愿“回头看”，觉得过去的事情已被淹没在岁月的风尘里，没有必要再去劳心费神回首往事；有的人不会“回头看”，要么把过去的生活像记流水账一样罗列出来，要么仅仅是对过去的工作进行简单的回顾，没有把感性认识上升到理性认识上来。这些不注重“回头看”的做法，既不利于工作顺利开展，也无益于个人成长进步。

　　实践证明，“回头看”是一种重要的工作方法，大凡注重“回头看”的人，总能把知与行、行与思结合起来。时时盘点一下经验教训，常常梳理一下心得感悟，工作的方法就多、前行的眼界就宽、奋进的劲头就足，同时工作的质量也高，素质能力提升也快，抓工作的成效也更加明显。

　　从这个意义上讲，“回头看”其实是为了更好地“向前看”。因为只有“回头看”，我们才能更好地反思总结经验教训，找出自己的差距，尽快弥补不足；只有“回头看”，我们才能更好地发现自己的优势，找准创造性开展工作的突破口和切入点，尽快走出迷茫和困惑；只有“回头看”，我们才能更好地保持清醒的头脑，总结特点、探索规律，逐步形成符合单位、个人实际的思路和方法，使工作更加得心应手；只有“回头看”，我们才能更好地从学习、工作和生活的酸甜苦辣中，感悟为人处世的真谛，丰富干事创业的底蕴，积淀人生履历的记忆；只有“回头看”，我们才能更清楚自己的人生轨迹，把握继续前进的路线和方向，尽量少走弯路。

　　年终工作总结是“回头看”，任务小结是“回头看”，每月、每周、每天抽出一点时间静下心来想一想也是“回头看”。其实“回头看”无处不在、无时不有，关键看我们是否用心去对待。人生之路，风雨兼程，让我们学会“回头看”吧，因为“回头看”是更好“向前看”。（何象资）