海西团组织对照“九个问题”推动新发展 引领新常态

　　青海新闻网讯 海西团州委结合实际，对准问题，制定方案，精准目标，明确任务，坚持规定动作与自选动作相结合，组织动员全州各级团组织对照“九个问题”，全面深入开展思想大解放大讨论活动。

　　对照精神状态不佳、发展信心不足问题，强化奋发有为意识。着力解决一些团干部由于对新常态不了解、不适应,导致对团的事业发展信心不足，不愿干、不会干、不敢干等问题。教育引导全州团干部虚功实做、难事长做、久久为功，助力全州经济社会发展。

　　对照眼界视野不宽、对大势把握不够问题，强化战略全局意识。着力解决少数团干部由于眼界不宽，视野短浅，对全局性、规律性问题把握不够导致的抓机遇没有大魄力，谋发展没有好思路，干工作没有重举措等问题。教育引导各级团干部树立战略思维和全局眼光，把全州共青团工作推向新台阶。

　　对照政绩观偏差的问题，强化求真务实意识。着力解决一些团干部只想党政所需，不求群众所盼，喜欢出彩上镜，急于出成绩、出政绩，不善于做打基础、谋长远工作的问题。教育引导团干部在工作中锤炼扎实的作风和过硬的本领，把青年赞成不赞成、满意不满意作为检验团干部成绩的重要依据。

　　对照群众观念不强、宗旨意识不牢问题，强化以民为本意识。着力解决一些团干部存在群众观念不强、宗旨意识薄弱的问题。教育引导团干部心系广大青年，坚持以青年为本，做青年友，不做青年“官”，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。

　　对照法治意识不强问题，强化依法办事意识。着力解决一些团干部法律意识淡薄，依法办事能力不足的问题。教育引导团干部强化法治思维和法律观念。教育引导广大团干部严格遵守党风廉政建设各项规定，切实做到自重、自省、自警、自励。

　　对照消极畏难、求稳怕乱问题，强化勇于担当意识。着力解决一些团干部遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，不用心谋划工作，不投入推动工作和“不作为、乱作为、慢作为”的问题。教育引导团干部不断在工作思路、工作方式和自身建设上创新创优，使团的事业始终保持蓬勃生机和旺盛活力。

　　对照作风漂浮、知行不一问题，强化苦干实干意识。坚决纠正一些团干部“心态浮躁、重口号、重形式、轻内容，说一套做一套”的问题。教育引导团干部真正把心思用在干实事上，把精力用到抓落实上，把功夫花到解难题上，推动各项工作落到实处，开花结果。

　　对照不主动作为、不以身作则问题，强化率先垂范意识。着力解决一些团的领导干部“说的好、做的少，标准高、垂范少”不以身作则的问题。教育引导团的领导干部当好青年表率，凡是要求青年做的，团干部必须首先做到；凡是要求青年不做的，团干部必须坚决不做；要下大力气苦练内功，推动团的各项工作全面发展。

　　对照工作按部就班、安于现状问题，强化创新创优意识。着力解决一些团干部在工作上思路不宽、办法不多，安于现状，干事创业意识不足的问题。教育引导团干部围绕“四项基本职能”，结合“2456”目标要求和共青团“七个常新”“六双行动”总体思路，善于用脑、善于借鉴、善于琢磨、善于出新，让老经验不断有新突破，老办法不断有新举措，攻坚克难、推成出新，形成新业绩、推动新发展、引领新常态。