民族团结进步创建进行时 祁连：“大走访”带来新气象

　　吸一口清新的空气，与满眼柔白的卓尔山相望、相拥，硕果累累十月天。追随“金秋祁连行”青海媒体记者采访活动的步伐，我们走进了素有“东方小瑞士”之称的海北藏族自治州祁连县。徜徉在八宝镇的大街小巷，一派祥和中透出的是各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的气象。这个面积1.4万平方公里，总人口5万人，有汉、藏、蒙古、回等15个民族，少数民族人口占79.2%的县，在民族团结进步创建活动的契机中有了长足的变化。

　　“‘大走访’是目前我们找到的为人民群众服务最有效的方法，也是群众最认可的服务方式。”祁连县委统战部长李正业这样说。

　　海北藏族自治州民族团结进步先进区创建活动开展以来，祁连县各乡镇主要围绕“访什么，怎么访”，进家门、干家活、吃家饭、察家情、解家忧，带着情感深入群众，面对面听取意见，了解群众疾苦和诉求，从维护群众利益出发，帮助群众解决困难和问题，努力转变工作作风，与群众站成一条线，与人民群众成为一家人。

　　“干部和我们就像亲人一样，现在几天不见就会想。”默勒镇瓦日尕村二社村民阿尕玛产一句真情实意的话语，道出了“大走访”的效果。

　　“不要小看‘大走访’，谁家有几只牛羊，谁家有什么困难，需要什么样的扶贫项目，谁和谁有矛盾纠纷，谁在换届选举中声望高等问题，通过‘大走访’，都做到了心中有数。”阿柔乡乡长山知才让说。

　　“在大走访中，老百姓给我们竖起了大拇指，都说国家政策好，干部作风好，我们也知道了老百姓的冷暖疾苦，这样以后的工作，就有大方向了。”默勒镇党委书记罗布加说。默勒镇作为全县第一个开展”大走访“的乡镇，以为什么乡镇党委和政府在群众中的公信力不高，为什么群众满意度不高，为什么到基层听不到真话和实话，为什么基层党员干部的号召力和凝聚力不强，为什么干部开展工作难度大、矛盾多、执行力不强等“五个为什么”为突破口，实行“零距离”大走访工作机制，真情为牧民群众做好服务工作。

　　27年如一日照顾智障女儿的阿柔乡好人久迈这样说：“我最近被评为一档低保户，还拿到了五保户的补贴，一年可以拿到2800元。”

　　阿柔乡党委以“我跟群众在一起”为主题，与群众谈家境、谈变化、谈问题、谈生产、谈期盼、谈政策、谈作风，拉近了党群、干群关系，赢得了民心。还加大对民族文化的投入，挖掘阿柔“逗曲”，用漫画为形式的展板，将村民公约、移风易俗内容融入其中，以“阿柔好人”评选为载体，引导群众思想形态，丰富牧民群众的业余文化生活。

　　进村入户要热心、听取反映要诚心、了解情况要细心，启发疏导要贴心、说服解释要耐心、排忧解难要真心、处理问题不偏心、勤奋工作不分心、架好心桥为中心、为党为民献真心。这是央隆乡在大走访中坚持的“十心”标准。

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　　干部参与率达100%，走访的群众1.1万户，慰问贫困户334户，慰问金9.6万元，排查矛盾纠纷217起，化解206起，调处率达95%。征求群众意见建议共222条。一串串数字，说明了去年九月以来的这场大走访取得的成绩。通过“大走访”，一笔“民族团结进步”的细账正在祁连党员干部的心中深深地扎根。

　　“与群众多对话，多握手，工作做实了，政策讲清了，群众理解了，矛盾也就化解了，干群拧成一股绳抓发展，大家的生活何愁不幸福啊！”祁连县委副书记李洪才说。(马湘君 洪玉杰)