国网青海信通公司企业文化落地实践成果“百花齐放”

　　 2014年，国网青海信通公司全面贯彻落实省公司党委关于加强企业文化建设工作部署要求，精心策划加强国网公司统一的企业文化建设的工作方案。以社会主义核心价值观为指导，积极培育“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，认真实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，内强素质、外塑形象，为公司发展提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑。

　　创新载体 传播价值理念

　　为认真落实青海省电力公司统一组织的年度重点项目建设，根据省公司重点抓好“道德讲堂”建设的要求，公司制定了企业文化建设重点项目《国网青海信通公司关于开展中国传统文化“一抓一讲”活动方案》，按照活动计划开展了中国传统文化“一抓一讲”活动，全力抓思想、讲文化，用传统文化的价值理念服务公司生产经营工作。

　　设立道德讲堂。4月初，根据“道德讲堂”建设标准，公司进一步规范了“道德讲堂”建设工作，其中包括场所环境、队伍建设和活动组织，有固定的场所、宣传挂图、制度流程、主持人、志愿者服务队伍等。4月30日，举办了“学经典、品人生、提素质”思想道德讲座，邀请青海师范大学教授进行授课，进一步扩大了公司广大员工视野，提高了员工思想道德素质。

　　开辟廉政讲堂。4月28日，该公司启动了“廉政讲堂”活动，讲堂最大的特点是由公司员工自己讲，每月1期，每期由公司领导、中层干部、关键岗位三名人员进行讲课，讲堂开辟了一个廉洁文化教育的新载体，搭建了一个廉洁文化大家谈的平台。活动全程录像、刻制活动光盘下发各支部，每期发布活动动态。目前，已经开展活动两期。

　　打造阵地 建设员工文化团队

　　完善团队机制建设。国网青海信通公司员工文化团队成立于2012年3月份，目前共有10支队伍。为深入贯彻落实公司以人为本关爱员工的总要求，落实关爱员工、“两动一静一拳”活动要求，年初，公司制定了《国网青海信通公司2014年职工文化体育系列活动推进方案》。4月份，进一步规范了各文体协会组织机构，明确了公司10个文体协会主管责任领导和职责分工，每位领导班子成员至少负责2个文体协会，并根据工作实际，组织安排各协会开展训练。群众性文体活动以满足员工精神文化需求，增强员工身心健康为目标，坚持职工文化体育活动多样化、小型化、基层化、实用化原则，积极创造条件搭建平台，推进职工文化体育活动广泛开展。

　　文化进基层惠民落到实处。金秋九月，格桑吐艳，一行人行走高原带去温情暖人心。在公司上下认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的重要时刻，青海省电力公司送文化进一线第一小分队满载着公司党委对基层干部员工的深情厚意，表达对一直默默坚守在一线的广大干部员工的感激之情，9月23日、24日，第一小分队先后来到泽库县公司和黄化供电公司本部慰问演出，为广大职工群众献上了一场精彩纷呈的文化盛宴。此次演出，主要以乐队为主，增添了舞蹈、诗朗诵、独唱等形式多样的节目，不仅保留了中国传统歌曲的器乐合奏，还结合电力事业和地域的独特元素，自编了舞蹈《吉祥》和小品《爱的谎言》。

　　为了确保此次慰问演出的顺利进行，9月初，信通公司和黄化供电公司联合策划，精心编排了一台由自己的职工演绎的晚会。“感谢省公司党委对我们一线人员的重视和关爱”这是演出结束时泽库县供电公司员工激动但难以语表的画面。

　　扎实推进“两动一静一拳”。年初完善了太极拳队、乒乓球队、羽毛球队和桥牌队机构设置和日常制度，全面吸纳新成员，成立了5支乒乓球队，3支羽毛球队，8支桥牌队，共有队员98人。自年初开始，各团队利用早上、周末自行组织训练。春节前后开展了为期三周的桥牌集中训练，目前坚持每周三晚上活动，各团对队员素质明显提高。4月12日至13日，举办了信通公司2014年桥牌团体赛，进一步提升了队员实战能力、激发了活动兴趣，展示了精神风貌。在省公司桥牌比赛中公司桥牌队获得了团体第一名的好成绩。公司工会及时为各二级分会配置了羽毛球、乒乓球等小型文体用品，公司大楼更换了两套乒乓球设施，方便员工更好、更深入的开展各项文体活动利用早上、周末开展活动。从4月份开始，该公司按照太极拳训练计划，聘请专业教练每天早上、周六上午开展太极拳训练，规范动作、纠正细节。各运维分部员工每天参加当地供电公司的练习，同时发挥各部门太极拳骨干队员的优势，确保以点带面、全员普及。6月初，该公司领导带队对各个部门训练情况开展了全员检查，普及率100%。

　　做好公益 履行社会责任

　　十四年来，信通公司坚持对化隆县牙曲村小学的帮扶，为牙曲村小学送去衣服、文具、书包、课桌、面粉、食用油等物资，公司员工与6名学生开展了结对帮扶，公司干部员工为小学的师生们捐款捐物额达十万余元。2012年，曾经帮扶过的一名学生考上了西北民族大学，这也是从这个学校走出的第一位大学生。

　　2013年，省公司外联部统一对公司系统公益活动进行了指导规范，并将信通公司公益活动正式命名为“国家电网牙曲村春苗公益活动”，同时被评为省公司优秀公益项目之一。2014年3月底，“国家电网牙曲村春苗公益活动”参加了省公司组织开展优秀公益项目成果巡回展示。

　　今年5月27日，信通公司与化隆县教育局联合开展了“快乐六一与爱同行”国家电网牙曲村春苗公益行动，为学校的75名学生送去了校服，走访了结对帮扶对象，公司志愿者与孩子们开展了拔河、老鹰捉小鸡、跳绳等活动。青海电视台、青海日报、青海新闻网等多家媒体进行了采访报道。9月27日，在省公司统一部署下开展了“中国梦国网情助学圆梦行动”，该公司利用职工文化团队平台，将文化活动带进校园，与孩子一起分享了萨克斯演奏、藏族舞蹈《吉祥》等别开生面地第二课堂。

　　培育优秀企业文化助推公司健康发展

　　弘扬雷锋精神。鼓励员工把“雷锋精神”融入到工作中，在岗位上建功立业。3月4日，公司团委组织主题为“立足岗位学雷锋，爱岗敬业做贡献”的学雷锋活动，掀起了以雷锋精神为镜子，以先进楷模为榜样，向雷锋同志学习、向先进模范学习、向有经验前辈学习、向身边同事学习的“四学习”活动。同时，开展了“与先进模范面对面”主题活动。鼓励广大青年员工践行“在工作上，要向积极性最高的同志看齐；在生活上，要向水平最低的同志看齐”的雷锋精神。

　　开展典型选树。结合省公司选树“为民务实清廉”先进典型，评选出焦裕禄式的好党员、好干部、岗位模范、为民服务典范等典型人物；结合岗位学雷锋、五一学模范，制作了爱岗敬业先进人物宣传展板。同时在信通公司内部网站宣传先进事迹，进一步去诠释“责任、诚信、创新、奉献”的企业文化核心价值观，充分发挥模范人物在建设和谐企业中的先进模范带头作用。