青海省地税局一季度绩效考核取得较好成绩

              近期，国家税务总局绩效考核一季度指标考评结束，青海省地税局圆满完成总局下达的一季度绩效考核各项指标，已考核指标8条，均未被总局扣分，占全部考核指标37条的22%，领导表扬性批示加分0.9分，成绩总分在全国地税系统排名并列第18位，在总局绩效考核中取得较好成绩。

今年以来，省地税局上下求真务实，扎实工作，积极落实绩效考核各项任务，严格按照“以精细化管理为抓手，完善绩效考核机制，强化岗位责任意识，切实将外在压力转化为内在动力”的工作理念，落实“月度督察督办、季度考评分析，年度兑现考核”的机制，认真做好绩效工作，努力实现良好工作态势。

首先是按月督办抓落实。 按月对绩效指标任务进行立项督办，各责任单位对指标进行细化分解，确定完成时间和进度，部门负责人随时跟踪检查工作进度，对工作结果负全责，做到对指标完成情况心中有数。 二是强化培训筑基础。 绩效办及时组织力量对系统绩效骨干进行再培训，围绕考评指标要素、系统操作及维护管理进行重点讲解，提升各级绩效办工作人员理论和实践操作能力，做好基础工作。 三是认真分析促整改。 季度结束，认真开展绩效讲评工作，将重要问题分析到位，解决管理难点，查摆工作短板，制定具体措施并逐项整改，做实做细各项工作。 四是兑现考评促发展。 考评结果年底兑现，助推各级领导干部切实重视绩效考核工作，亲自过问考评成绩，分析考评原因，抓好考评过程，促进绩效管理实现良性发展。