海北地税立足岗位大练兵 全面提升干部素质

为全面提升和推进全州地税干部职工岗位素质和能力建设，激发全系统干部职工爱岗敬业、钻研业务、精益求精的工作热情，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明、工作勤奋，锻造承载海北地税未来发展重任的高素质干部队伍，年初，州局决定在全州范围内组织开展岗位大练兵活动。

此次岗位大练兵活动秉承“全员参与、以岗施练、以练促学、整体提高、重点培养、择优选拔”的基本原则。分三个步骤—专业笔试、知识竞赛、实战操作，内容主要是实际工作中应知应会的公共知识、岗位知识和岗位技能。旨在通过岗位大练兵活动的开展，提高在职干部的业务素质和依法行政水平，提升岗位技能，改进工作作风，优化纳税服务，促进一专多能，着力在全系统营造“崇尚学习、自觉学习、乐于学习、善于学习、学有所得、学有所用”的浓厚氛围。

依照大练兵方案，10月31日，全州举行了第一环节练兵--专业笔试，笔试按领导岗位、征收管理岗、纳税服务岗、政策法规岗、计会统岗、人教监察岗、办公室岗、规费岗、信息技术岗、党委工会岗十个岗位考试，其内容紧密结合工作实际，以“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，重点测试广大干部职工的岗位职责和需掌握的相关专业知识。州局班子成员分别担任监考。大练兵活动得到了省局领导的大力支持，省局人事处处长吴炳章、副处长张晓梅参与了笔试阶段的全程监督。

通过首轮考试，广大地税干部充分认识到自身理论知识和业务知识储备不足的现状，也必将促使大练兵活动的成果尽早转化为促进各项税收工作上台阶的强大动力，从而全面提高干部队伍的整体素质和执法水平。