城北区残联规范基层组织规范化建设

      基层残疾人组织是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带，加强基层残疾人组织建设更是推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的重要保障。在城北区区委、区政府的高度重视下，城北区基层残疾人组织体系建立并逐步完善，为完成各项工作任务提供了坚实的组织基础和队伍保障。

      一是规范基层残疾人工作队伍建设。全面建立“横向到边、纵向到底”的组织网络和“职责明确、一专多能”的基层残疾人工作者队伍，积极做好镇、街道残联专职委员和社区残协专职委员选聘工作。残疾人专职委员的选聘工作中坚持“就近、自愿、公开、公正、择优”的原则，经报名、审核后择优录用，共为镇、街道及社区安排残疾人专职委员25名。同时为进一步做好残疾人专职委员的管理工作，客观公正评价残疾人专职委员的工作业绩，提高工作效能，更好地发挥残疾人专职委员的作用，在西宁市率先制定了《城北区残疾人联合会公益性岗位从业人员考核办法》，考核采取季度考核和年度考核相结合的方法，择优续聘。

      二是落实经费保障和人员待遇。建立残疾人事业经费正常增长机制，保证残疾人事业经费随着国民经济发展和财政收入增长同步增加。将基层残联、残协工作、培训经费，工作人员报酬等不少于最低标准纳入财政预算，给予兑现。已落实基层残联、残协工作经费13.6万元，其中：镇、街道残联办公经费5万元，社区、村残协办公经费8.6元，为38个行政村残协兼职委员每人落实工资1000元。

      三是加大基层残疾人工作者培训力度。加强以岗前培训、定期轮训为主的多种形式相结合的教育培训工作。城北区残联加大对镇、街道残联残疾人专职委员和村、社区残协残疾人专兼职委员的培训力度。多次围绕残疾人事业发展的政策理论、法律法规、专业服务基本知识、社会化工作方法等，开展有较强的针对性和实用性的培训班。尤其加强对新上岗的残疾人专职委员的培训力度，不断提高他们为残疾人提供切实有效服务的能力，切实履行“代表、服务、管理”职能作用。