培训收获“四度”能力履职做到学以致用
近日，通过参加西宁市委统战部组织的民主党派骨干培训班学习活动，感受到主办方科学的课程设置，雄厚的师资力量，开放的授课方式，正确的时政解读，实用的能力提升，对本人今后法院工作履职能力、民主党派参政议政能力均受益良多，感触颇丰。因此我将此次培训活动总结为“四度”能力提升班。
一是认识要有高度。这个高度就是政治高度，要从政治的高度充分认识到本职工作及民主党派参政议政、民主监督工作的深远意义。我作为基层法院工作人员，作为九三学社社员，更要夯实政治理论素养，提高政治敏锐性，不仅要熟知时下应知应会的“两个绝对”、四个意识、四个全面、习近平同志系列讲话精神等大局方针，更要掌握培训中老师所讲的政治生活的历史渊源、政治生态的绿色发展等深层次涵义，秉持学以致用的原则，在履行职能时立足司法岗位，提高业务水平，在工作生活中善思善用，践行积极奉献的高原精神，有效发扬“民主与科学”的优良传统，以所思所感看待问题，以实地调研突破问题，以三严三实要求履职时做到献计出力，司法实践中为民司法的目标。
二是工作要有力度。面临新情况新形势新挑战，人的懒惰情绪会占主导，在工作中未持之以恒地追求并落实工作的规格化、精细化、艺术化、人文化，懒得实地调研、懒得精益求精、懒得突破自我。通过培训班老师讲授自身锤炼的实例 ，列举身边的真实小事，令我深受启发，课后不断体会严以修身，严以律己，严以用权的要求，作为年轻的公务人员，在工作的每个环节都应铭记严要求高标准，这不仅仅是对自身的约束与鞭策，更是完善自身素养，彰显法院形象、民主党派人士的高效途径。
三是分析要有深度。在司法工作中不免遇到各类问题瓶颈，如何解决问题，便是考量我们能力的试金石。通过老师针对不同知识点深入浅出的授课，均谈到了解决问题的能力，虽观点各异，但概括起来，在工作中屡试不爽的即为：以问题为导向，深入分析和研究问题存在的因果联系，以轻重缓急原则，列出问题清单，逐一进行攻坚破难。其中分析的深度体现在问题要找的准，要总览问题全貌，看问题的每个环节，再对阵下药，即可迎刃而解。这对于司法一线人员开展调解纠纷、分析问题等工作意义深远，值得推广。
四是方法要有温度。在法院接待当事人，亦或参政议政实地调研生活，都离不开与群众沟通交谈，体会群众感观，掌握群众想法，高效的沟通往往始于尊重、真诚、关怀。正如授课老师所讲，干工作时要把群众放在心中最高的位置，与群众同坐一条板凳，经常换位思考，用自己爱祖国、爱事业、爱生活、爱未来的品德和力量去滋养群众的心灵，感染群众的生活，才能真正发挥工作职能，提出为民司法、为民谋事的好举措。