都兰法院多措并举强化人民陪审员管理工作
今年以来，都兰法院高度重视人民陪审员工作，不断健全完善人民陪审员选拨、培训、管理和保障工作机制，推动人民陪审员工作取得显著成效。截至今年7月8日，我院人民陪审员共参审案件120件，参审次数186人次，有效节约了司法成本和司法资源，增强了审判执行活动的透明度，促进了司法民主和司法公正
一是确保选任工作到位。按照“倍增计划”的要求，把握政治过硬、品行良好、作风正派、能力较强、热心陪审的选任标准，坚持代表性与专业性相结合的原则，认真做好宣传发动、资格审查及政审工作，通过层层筛选，公开新选任了33名人民陪审员，确保了选任工作符合程序、选任人员素质优良。选任后的人民陪审员队伍，无论在政治面貌、学历状况、年龄结构和其他方面都比较合理，具备了“代表性强、区域广泛、学历层次高、综合素质好”的特点，体现了陪审制度的广泛性和群众性。
二是抓好业务培训环节。注重对人民陪审员法律基础知识的培训，组织人民陪审员先后三次审判业务技能及调解工作技巧培训，给每位人民陪审员发放法律书籍《人民法庭适用手册》各一套，对选任的33名人民陪审员进行实体法、诉讼法、法律职业道德等法律知识的系统授课，提升人民陪审员的法律修养和法律意识。强化庭审技能培训，组织开展了庭审观摩、座谈交流等活动，通过现场点评、答疑释惑等方式，对有关法律实体和程序问题进行讲解，帮助人民陪审员了解相关程序，尽快进入角色。强化日常学习，在人民陪审员履职期间，组织开展法律专题讲座，对新颁布、修订的法律、法规进行培训，使人民陪审员及时跟进法律发展步伐，提升参审、合议能力和效率。
三是抓好规范管理环节。建立了人民陪审员信息库，按照人民陪审员的行业背景、地域分布、专业特长等将人民陪审员配备给各员额法官，相对固定并录入立案系统，方便了对人民陪审员的管理。出台了《人民陪审员工作职责》《人民陪审员职业道德》《人民陪审员行为规范》《人民陪审员权利义务》《人民陪审员工作流程》，要求人民陪审员参加案件审理须持工作证和胸牌，必须遵守审判纪律、司法礼仪、依法回避等制度，并细化了阅卷、庭前准备、庭审分工、参加合议等规范要求。强化了庭审纪律要求，在人民陪审员参加庭审前，提醒其关闭手机、遵守庭审纪律。