大通县强力推进就业创业工作

为认真贯彻落实中央和省市各项创业就业政策，提高劳动者就业率，促进群众创业增收，大通县加强组织领导，强化工作措施，强力推进全县创业就业工作。

多渠道开发就业岗位。 一是 根据县域产业发展实际，及时掌握重点工程项目和各类企业用工需求变化，发布用工信息，促进转移就业工作，特别是围绕现代设施农业、乡村旅游业、现代商贸服务业和中小微企业发展，加大就近就地转移就业力度。 二是 积极与省市公共就业服务机构协调联系，组织召开各类形式的现场招聘活动，并将招聘活动延伸到乡镇、社区和村，服务范围拓展到劳动维权、创业指导、劳动技能培训等内容。 三是 抓好公共就业信息服务网络建设，建立健全县、乡、村安全畅通的信息渠道，努力提高信息发布的及时性和广泛性。

着力提升劳动力技能水平。 一是 根据农民的培训愿望及县域企业的用工需求，积极开展分类调查，制定科学的培训计划，并组织实施好各类培训工作。 二是 在积极为企业提供用工推介服务的同时，全力协助企业开展岗前培训等工作，使劳动力进入企业后及时掌握所从事岗位的技能。对用工企业因条件所限无法开展培训的，积极与社会培训机构联系，开展“订单式”培训。 三是 认真落实好征地农民和户改居民的培训政策，提高培训质量，促进稳定就业。

继续推进创业带动就业工作。 积极组织好创业培训，帮助一批就业困难人员、大中专毕业生、返乡农民工享受小额担保贷款政策，加强创业孵化基地和见习基地建设，以中小企业创业园为平台，扶持和引导广大创业者实现自主创业。完善创业培训、指导和服务机制，提升各环节的服务质量，不断提高创业成功率。同时，广泛宣传创业典型事迹，营造全民创业的社会氛围。

全面开展城镇就业援助活动。 一是 充分利用各社区力量，对辖区内的登记失业人员、残疾人、高校毕业生等就业困难人员进行入户走访，建立详实档案，全面了解援助对象的具体困难和就业需求。 二是 分门别类、逐户逐人制定和落实援助措施，做到“援助一户，稳定一户”。同时，有针对性地对援助对象进行技能提升培训，不断提高就业能力。 三是 对有创业愿望和适合创业人员，建立小额担保贷款对接服务机制，开展经办银行和社区平台一对一结对服务工作。 四是 深入宣传就业再就业政策，鼓励更多用人单位提供岗位吸纳高校毕业生、退役军人就业，指导和帮助企业落实税费减免、社保补贴、岗位补贴、小额贷款等扶持政策，提高就业的稳定性。

认真落实各类扶持政策。 一是 深入企业宣传国家和省、市各项扶持政策，力争使符合政策范围的各类企业享受政策扶持。 二是 认真落实好各项政策，指导企业按规定的程序及时申报并落实补助资金。 三是 通过落实扶持政策，积极引导鼓励企业提供就业岗位，吸纳各类人员就业，充分发挥出政策的扶持效应。

提高就业服务水平。 一是 加强干部队伍建设，打造高素质的就业服务团队，切实提高带领群众转变观念和脱贫致富的能力。 二是 不断优化服务流程，强化服务措施，深化机制创新，有效提高服务效能。 三是 继续改进工作作风，深入基层调查研究，把群众的期盼和需求作为改进工作的目标和动力，把提高就业率和就业质量始终贯穿于各项工作之中，不断提高群众满意度。