大通推出党委部门职权清单

　　 为增强县级党委部门的工作透明度和公开性，进一步明确权责和接受社会广泛监督，提升办事效率，日前，大通县推出了51项县级党委工作部门职权清单。

　　县级党委部门职权清单编制工作是在编制县级政府各部门权责清单的基础上，大通县委探索开展的一项改革创新工作，编制工作得到了中央编办和省编办的高度重视与支持。自2015年8月开始，在省编办精心指导和帮助下，大通县委5个工作部门按照透明、高效的原则，认真梳理了各自工作职权和相关文件依据，制定了部门职权运行流程图，共梳理出工作职权51项。在此基础上，大通县委改革办和大通县编办参考其他地区党委工作部门职权清单，对县委各工作部门梳理的职权进行了核对汇编，并广泛征求了全县各级党委、党组的意见建议。同时，为了做到依法依规，不出偏差，编制工作中，大通县委各部门结合新颁布的《中国共产党党组工作条例(试行)》和新修订的《中国共产党地方委员会工作条例》要求，逐项、逐条对各自梳理的职权目录详细进行了对照修改完善。

　　据悉，新公布的《大通回族土族自治县党委工作部门职权清单》共包括九个部分。主要是基本情况、职权类别、职权内容、主要实施依据、公开范围、追责情形、政务公开、工作运行流程图。通过这一改革创新举措，有效构建了大通县县级党委部门权责对等、责任清晰的主体责任清单体系，明确了以清单为界限定责、以清单为标准考责、以清单为依据问责的制度，对推进党风廉政建设将起到更加行之有效的作用。同时，为形成监督有力的职权运行机制，大通县还将对党委部门职权清单实行动态管理，根据部门职责调整情况，及时对部门清单进行动态调整，广泛接受社会监督，着力构建“权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效”的部门职权体系，进而推进党委职权体系、工作能力更加规范化和标准化。