省总工会制定实施艰苦地区、艰苦行业职工疗休养工作办法

为做好新形势下职工疗休养工作，依法保障和促进艰苦地区、艰苦行业一线职工身心健康，激发广大职工的工作热情，更好地为我省经济和社会发展服务，在深入调研，充分论证，广泛征求省纪委、省财政厅、省审计厅等部门意见的基础上，省总工会近日制定实施了《青海省总工会艰苦地区、艰苦行业职工疗休养工作办法（试行）》。

《办法（试行）》规定，职工疗休养工作由各级工会统一组织管理。经省总工会审核同意后，各市（州）、县（市、区）总工会以及省级产业工会、省总直属工会，按照相关规定，从本地区本单位实际出发，积极争取政府（行政）对职工疗休养工作的重视和支持，加强衔接、协调和配合，做好本地区、本单位职工疗休养的组织管理和服务工作。

疗休养主要面向艰苦地区、艰苦行业的一线职工，优先安排以下职工：高海拔和艰苦边远地区的一线优秀职工，如青南地区、茫崖地区、环湖地区的县级以下机关、企事业单位职工；从事苦、脏、累、险等的一线优秀职工，如养路工、环卫工、建筑工、矿工、井下工、炉前工、执勤交警等。

《办法（试行）》同时对疗休养地点、人数及时间作出明确规定。疗休养地点安排在中华全国总工会批复建立的工人（职工）疗休养院（所），如北戴河、杭州、厦门等地的院（所）。各级工会根据职工的工作生产实际，在不影响正常工作生产的情况下，统筹合理安排疗休养人数和时间，每批次人数不超过30人，时间不超过10天。

疗休养内容主要有，采取召开事迹报告会、座谈会和参观爱国主义教育基地等形式学习交流；根据经费情况，有条件的地区和单位可为职工提供体检、理疗等服务；其他符合相关规定的疗休养内容。

《办法（试行）》要求各级工会严格按照规定标准乘坐交通工具，结算报销交通费、住宿费、伙食费。（经济技术劳动保护部）