中铁二十一局四公司召开专题民主生活会

　　 8月6日，四公司召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会，会议紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，深刻剖析“四风”问题产生的原因，明确提出了整改的思路和措施。集团公司总经理王继红、第三督导组成员以及四公司13名领导班子参加了会议。

　　四公司自3月27日召开动员大会以来，公司党委在集团公司第三督导组的指导下，把开展好党的群众路线教育实践活动作为公司当前首要政治任务，扎实推进活动有序开展。四公司始终坚持开门搞活动，以开通公司主管领导邮箱、召开座谈会、发放征求意见表等方式广泛征求职工群众、离退休老干部的意见建议，公司领导班子专门到各自联系点调研，召开座谈会，讲专题党课，坚持深入到最基层，和一线职工谈心、交流，关注职工群众内心渴求，在得知一线人员加班加点、少数民族职工饮食方面有差异等问题，公司领导班子第一时间组织召开会议，研究决定把一线职工的出勤考核从50元涨到80元，并增加了100元的少数民族津贴，主管领导到条件最艰苦的一些项目去慰问、蹲点、现场办公，真正为职工群众做实事，做好事，受到了职工群众的一致好评。

　　为高质量开好这次专题民主生活会，公司认真进行“回头看”，全面回顾了教育实践活动前期学习教育、听取意见、查摆问题、边学边改的情况；认真学习了习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；班子成员之间相互谈心交心，每位班子成员主动接受干部职工约谈，沟通了思想，形成了共识；每位班子成员自己动手起草了对照检查材料并多次修改，第三督导组对班子和班子成员对照检查材料进行了严格审核把关。

　　在专题民主生活会上，四公司董事长、党委书记代表领导班子作了对照检查，报告了领导班子执行党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”的有关情况，对领导班子存在的“四风”突出问题进行了深刻剖析，从思想认识、工作方法等方面深刻剖析了原因，并提出了下一步的整改措施。在领导班子查摆问题的基础上，领导班子成员紧密联系个人的思想、工作、生活经历的实际，结合学习心得、谈心交心情况和前期征求到的意见建议，逐一作了个人对照检查发言，进行了深刻的自我批评，既谈了突出的“四风”问题，深挖了思想根源，也提出了下一步的整改措施。大家本着对党、对公司、对同志、对职工、对自己高度负责的态度，敞开胸襟，坦诚相见，开展了相互批评，达到了预期的目的，过了一次既严肃认真又生动活泼、团结奋进的组织生活。

　　集团公司第三督导组组长麻玉江对公司专题民主生活会给予了充分的肯定。他认为，四公司党委高度重视，会前准备工作做得很充分，个人剖析材料比较透彻，会议质量高，达到了预期目的。

　　集团公司总经理王继红认为本次会议比较成功，质量较高，程序符合要求，通过会议，初步查摆了突出问题，认识到了“四风”的危害。大家坦诚相见，积极认真开展了批评与自我批评，初步明确了整改方向，反对“四风”、执行纪律和制度的认识有了新提高。他强调，这次专题民主生活会只是一个好的开端，要防止产生开了专题民主生活会，就等于“闯关”成功、就可以万事大吉的错误思想，绝不能虎头蛇尾。会后，要按照集团公司要求，进一步把活动引向深入。

　　四公司董事长、党委书记代表公司领导班子做了表态发言，他表示要带头整改落实、带头坚定理想信念、带头严守纪律、带头改进作风、带头实干兴企，把王总和第三督导组提出的要求与公司的施工生产和各项管理工作有机结合起来，与研究解决企业发展的重大现实问题结合起来，就深入开展党的群众路线教育实践活动，运用好这次专题民主生活会成果，进一步加强公司领导班子建设、发挥好班子示范带头作用，时刻检查对照自己的行为，严格要求自己，时刻牢记党纪国法的“警戒线”，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，成为坚持以人为本执政为民的典范，做坚持党的群众工作纪律，维护人民群众权益的表率，做遵纪守法、廉洁自律的表率，切实在公司上下形成“凝心聚力促发展，创先争优当先锋”的良好氛围，为实现公司年度各项经济指标的顺利完成而努力奋斗！