省局杨菱芳副局长一行在果洛调研指导工作
果洛讯（通讯员 王岩）6月9日—11日，省局党组成员、副局长杨菱芳率人事处处长吴炳章等一行四人来果洛调研指导地税工作，督导党的群众路线教育实践活动。省局工作组详细的查阅了教育实践活动资料，对我局开展党的群众路线教育实践活动第一环节工作进行检查验收，开展了干部群众及领导班子民主测评打分，在局领导班子成员和基层干部职工中广泛深入开展了谈心谈话活动，对转入查摆问题、开展批评环节工作提出了具体要求。
州局党组书记、局长张永良就今年前五个月地税工作情况和开展党的群众路线教育实践活动进展情况作了全面汇报。省局工作组对我局紧密结合工作实际，将开展好群众路线教育实践活动作为完成各项地税工作任务的有力推手、以出色完成各项税收工作任务作为检验党的群众路线教育实践活动成效的作法给予了充分肯定。
杨菱芳副局长指出：今年果洛局的工作部署、工作思路清晰，措施得力，目标、方向准确，下一步工作措施也非常明确，前五个月组织收入形势非常喜人。但还需要加大征管力度，要结合自己的实际，因地制宜的执行省局的征管工作部署，要紧紧围绕“依法征税、应收尽收”的组织收入原则，积极努力，全力做好全年组织收入工作。针对教育实践活动，她介绍了省局第一批参加党的群众路线教育实践活动成功经验和做法，通报了省局明察暗访、纳税服务工作情况及响应基层局对省局工作意见建议视频会议精神以和省局“三定”方案进展情况。此次会议既是第一阶段的总结会，也是一个转段会，标志着果洛局教育实践活动转入第二环节，第二环节是党的群众路线教育实践活动取得实效的关键环节。为开展好我局群众路线教育实践第二环节工作，她强调指出要认真做好四个方面工作：
一是要认识到位，行动自觉。要认真学习、深入贯彻习总书记重要讲话精神、刘云山和赵乐际等中央领导同志和省局党组对第二批群众路线教育实践活动工作要求，准确把握党的群众路线教育实践活动的总体要求、内涵和实质，活动方式、活动步骤严格按要求进行，不断增强行动的自觉性和主动性，在深化学习上要贯穿活动始终，落实学用结合，知行合一，不断夯实思想基础，使党员干部真正认识到活动的重要性，增强反对四风，践行为民、务实、清廉的高度自觉。把作风建设作为永恒的主题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举，扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力将学习教育、解决问题、振奋精神、领导带头、制度建设贯穿教育实践活动始终，努力以优良的党风政风带动全系统风气的根本好转。
二是要抓紧、抓实、抓严、抓深，把党的群众路线教育实践活动一抓到底。在征求意见上，要真正敞开大门，体现诚心诚意，真诚听取有关部门（审计、财政）、班子成员、干部职工、纳税人和离退休老干部的意见，了解、掌握突出问题和线索，在这一点上，一把手一定要摆出姿态，放下架子、拉下面子，真心真意听取大家的意见；在查摆问题上要紧紧聚焦四风，做到具体深入，要结合思想和工作实际，了解四风方面的实际性问题，深刻查找症结和根源。将群众提、上级点、互相帮、集体议落到实处，特别是领导干部之间要进行掏心窝子谈心交心，会前谈心谈话活动要谈充分、谈到位，递交个人对照检查材料要见事见人见思想，为开展专题民主生活会打好基础、做好准备。在民主生活会上，主要领导和班子成员都要抛开面子，相互揭短、亮丑，开展严肃的批评与自我批评。要开门见山、红脸出汗，会上批评与自我批评要动真格、有辣味。一把手要有“以向我看齐，向我开炮”的勇气，深刻反省、见筋见骨、戳到痛处，敢于真刀真枪的指出班子成员的不足和问题，不为人情所困，不为关系所累，不为私心所扰，要以焦裕禄为标杆，在细照中找差距，在助行中抓改进，真正做到认识高一层，实践先一着，剖析解决突出问题好一筹，为干部职工和全体党员干部作出表率。
三是要边行边改，解决四风方面的突出问题。第二批教育实践活动的特点是突出基层，基层特色明显，要着力在税收执法、纳税服务上下大力气，解决一些纳税人关心、关注的热点难点问题。教育实践活动最终目的也是要解决问题，特别是一把手一定要以坚持问题为导向，以整风精神和改革创新举措着力解决四风问题，解决关系基层干部和纳税人身边切身利益的问题，坚持边查边改、立说立改，以整改的深入性促进活动的深化，结合总局“三个三”主题落地要求和省局“便民办税春风行动”工作部署，通过教育实践活动，达到坚定信念、坚强党性，真正提高效率、转变作风、解决四风方面存在的问题。领导班子和干部要当明白人，思想上要清醒、头脑要清楚，政治坚定、理想坚定、信念坚定、党性坚定、讲政治、顾大局、大是大非问题面前立场坚定，有政治敏锐性，一定要看的清醒、认识清楚，一言一行要与党中央、省州委和省局保持高度一致，自己做好的同时教育引导身边的干部、家人。尤其在维稳工作方面和深入开展民族团结进步创建活动中，要有多方协调、多措并举的落实办法，在贫困群众帮扶工作中摸实情、见实招、求实效。
四是要求州局党组要继续督导好各县地税局教育实践活动开展。要进一步加强干部队伍建设、特别是对提高干部队伍素质提出了具体要求，通过月考季考、闭卷开卷考试和知识竞赛等多种形式，将考试测验成绩同干部年度考核及评先评优相结合，形成干部教育成长的激励机制，加强干部政治理论和业务知识学习，努力提升干部综合素质。
期间还对一名干部进行了考察和民主测评，对州局党组领导班子和主要负责同志对照检查材料进行详细审阅，提出了11条修改意见，要求进一步进行完善。