【高管局】省高管局开展干部任前廉政谈话

24.03.2016  13:51
      3月22日,省高管局党委召集新提任干部进行任前廉政谈话。局党委、纪委主要领导,局监察处、人事劳动处、党委办公室负责人以及新提任干部参加了会议。
      会上,局领导要求,一是新任职的支部书记要高度重视党建工作和职工队伍建设,积极参与党务、事务管理,及时掌握职工思想动态,做好职工思想政治教育和心理疏导。要坚决落实党要管党、从严治党的各项要求,带头遵章守纪,带头把纪律挺在前面,在配合主要负责人开展好单位各项管理工作的同时,认真履行党风廉政建设主体责任。二是新提任的单位主要负责人要加强工作调研,摸清单位的实际情况,在熟悉业务、熟悉一线的同时认真履行“一岗双责”。要从加强个人思想道德修养、找准角色定位、树立大局意识、坚定理想信念、加强廉洁自律、坚持以身作则等方面加强自身素养。新提任干部依次做了表态发言,大家纷纷表示将按照局党委和纪委的要求,努力学习、勤奋工作,认真执行廉洁自律的各项规定,在新的岗位上干出新的成绩,给局党委交一份满意的答卷。
      干部任前廉政谈话是党风廉政建设工作的一项重要内容,也是党委主体责任和纪委监督责任的一种体现方式,其目的是通过谈话进一步增强提任干部的勤政廉洁意识和纪律规矩意识,为今后工作开展提好醒、打好“预防针”,为全局各项工作任务的顺利完成提供廉洁高效的干部队伍保证。