海西州公安机关下好“五步棋”着力打造队伍新品牌

青海省海西州各级公安机关以党的十八大、十八届五中、六中全会精神为引领，深入学习领会习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻落实中央、省、州政法会议和公安局长会议精神，准确把握新形势下公安队伍建设的目标要求、基本方针和发展方向，紧紧围绕维护中心工作，牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬总要求，下好“五步棋”，盘活队伍精气神，锻造海西警队新理念，打造“海西公安”新品牌。

“思想政治建设”先手棋

充分利用海西州公安局党委（扩大）会议、中心组学习会议、全体民警学习大会、公安网专栏等方式，结合“两学一做”思想教育活动，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和在视察青海时提出的“四个扎扎实实”重大要求，以及十八届六中全会、州委十二次党代会、州“两会”精神，打牢思想基础，坚定理想信念。进一步健全完善了财务管理制度、会议制度、值班制度、督办制度、接待制度、请销假制度等一系列管理制度，出台了全州公安机关内部的禁酒令，有效的规范了管理，实现了“用制度管理人、用制度激励人、用制度约束人、用制度推进工作、用制度促进发展”的队伍建设目标。在涉藏涉疆维稳敏感节点、大型安保、各节会期间，及时开展战时思想政治教育活动，强化战时思想政治工作。持之以恒落实中央八项规定和省、州一系列纪律规定，坚决防止“四风”问题反弹。多举措开展纪律作风整顿，大力转变工作作风，强化组织纪律性，推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实主要领导的第一责任和班子成员的“一岗双责”，切实把主体责任落实到了行动上，使队伍的纪律作风、工作作风得到了切实改善。

“班子建设”布阵棋

海西州公安局党委立足于全州，着眼于领导班子建设，确立了全州上下一盘棋的发展理念和思想基础，注重发挥班子的整体效能和核心作用。认真落实县级公安机关领导干部双重管理规定，履行协管职责，积极争取各地党委、政府的支持，选好配强公安机关领导班子。目前，全州派出所长全部高配，市县公安机关一把手均已全部进入同级政府领导班子，极大地增强了领导班子的活力。对工作中存在的问题和困难，及时召开局党委会议和局务会议进行研究解决，重大事项进行集体决议。充分发挥纪委、督察的职能作用，全程参与监督重大事项、重大建设项目开展情况。

“素质能力”练兵棋

根据教育培训计划，分级分类开展民警轮训和岗位练兵，借助四省素质强警交流合作平台以及浙江对口支援平台，加大警务交流合作和业务学习培训工作，进一步提高了广大民警的业务素质和能力。以“执法司法规范化建设”活动为契机，全面规范执法行为，最大限度地杜绝和减少违法违纪行为的发生。今年组织全州500余名民警参加了公安部、省公安厅、州委组织部、州人社局组织的警衔晋升、警务技战术培训、新警培训及各类业务培训。州局各业务部门对口培训基层民警800人。抽调270名民警下沉到各地基层派出所开展工作，6名民警下沉到德令哈市公安局基层一线实战单位进行跟班学习。积极协调广播、电视、网络等媒体，通过开设专版、专栏，微博、微信公众平台、门户网站，大力宣传公安工作的成果、亮点和先进典型事迹。截至目前，全州公安机关稿件在中央级媒体刊发1篇、省部级媒体刊发12篇，青海公安宣传网上采用120余篇，青海公安综合信息网采用140余篇，州市级媒体刊发230余篇。

“爱警暖警”凝心棋

建立了民警重大伤病慰问机制。组织全州185名民警开展了“爱警暖警”驾驶技能培训活动。强化对交通工具、武器警械的管理，积极预防和减少民警的可防性伤亡。严格落实年休假、体检、意外伤害保险等制度，年休假率达到68.2%。全州各地均建立了民警心理疏导减压室，并选派民警赴山东进行心理咨询师培训，为民警心理健康疏导工作储备专业人才。年内，全州公安机关5个集体荣立集体二等功，10个集体荣立集体三等功，14个集体被评为先进集体，荣立个人二等功5人，荣记个人嘉奖31人，荣立个人三等功31人，荣记先进个人27人。

“警力良性流动”活力棋

针对全州公安机关干部交流机制不畅的问题，海西州公安局党委正在研究制定公安机关领导干部交流办法和工作方案，待征求州委组织部、州委政法委同意后执行。

通过“五步棋”，初步形成了思路清晰、管理科学、落子有力的战略布局，公安队伍建设取得了显著成效和可喜变化：队伍结构进一步优化，纪律作风明显改善，执法水平和服务群众的能力水平有所提升，整体形象有了新提高，队伍凝聚力、执行力显著增强，整体素质有效提升，政治上更加坚定。主要表现在大事大非问题上，能够做到始终与党委、政府保持高度一致。在维护社会稳定和处置突发事件等各种任务中，全州公安民警服从命令，听从指挥，讲政治、顾大局，精诚团结，无私奉献，圆满完成了任务，给党和人民交了一份满意的答卷，受到了党委政府和省公安厅的高度赞誉和充分肯定，州公安局也因此被省公安厅授予集体二等功。