海南州强化培养和引进力度藏区人才队伍不断壮大

　　 从农牧民技能培训，到乡镇、企事业单位党员骨干培训，再到产业转型高科技人才培训和引进，2014年，海南藏族自治州强化教育培养和引进力度，藏区人才队伍不断壮大。

　　随着海南州藏区经济社会不断发展，对于人才需求量不断扩大。为此，海南州把创新模式、推进分类培育和引进人才放在首要位置，建立了人才发展资金，纳入财政年度预算。近年来，抓住江苏对口援助契机，海南州先后培训乡镇、企事业单位、非公经济和社会组织党建负责人288人次；举办产业转型升级与循环经济、高原旅游资源开发骨干人才等专题培训班18期，培训各级干部920人次；培训农牧民技能和科技人才1.78万人次、各类专业技术人员2240人次、企业经营管理人员和生产骨干489人次。

　　积极争取国家、省级人才发展项目。全州申报“博士服务团”岗位需求意向5个，推荐“西部之光”访问学者2名，开展2014年度“北京专家青海行”暨青海省“专家服务团”活动，联系到5名青海籍专家在本州及各县开展农牧、医疗卫生服务。

　　为进一步拓宽人才“进口”，海南州设置具有本地特色的人才特殊待遇和招考条件，加大各类人才的招聘考录力度，考录公务员351名、事业单位人员510名。通过开展“2014年海南州重点项目重点企业和民营企业招聘周”活动，签订就业协议(意向)307人。　

坚持人才服务基层，从州、县直机关和企事业单位选派155名科技人员作为科技特派员，赴基层重点乡镇、村、企业、科技示范区等地区和部门开展科技创业服务。推进“科技乡镇长团”活动，并在全州建立科技示范乡镇3个、示范村30个、示范户300户。