海晏县创新工作机制 努力打造“一二三四五六”工作新模式

  “一”服务。 协调人社、财政、民政、住建等部门，为流动人口提供劳动就业、社会保险、卫生计生、法律援助、社会关爱等服务项目，尤其是对留守儿童、留守妇女、留守老人、残疾人等困难群体给予关怀关爱服务。 “二”关爱。 实施“月上门、季体检”制度。卫生院和社区医务工作者每月为60岁以上流动人口老人免费义诊，每个季度在乡镇卫生院健康小屋进行一次全面检查。 “三”上门。 卫生计生团队随访上门。定期或不定期为流动人口老人、慢病患者、残疾人以及贫困户上门随访服务。动员社区居民开展邻里互助以及开展社会捐赠等方式，加大对老弱病残等流动人口困难群体帮扶服务。走访慰问上门。对家庭经济特殊困难的流动人口家庭帮助慰问，带去党和政府的关怀。 “四”均等。宣传教育均等化。 为流动人口开展传染病防治、妇幼保健、计划生育、心理健康等相关政策教育，提升了流动人口健康素养水平。 药具供应均等化。 设置计生药具免费发放点，采取上门发送与自主领取相结合的方式，使流动育龄群众方便免费获取避孕药具。 卫生计生服务均等化。 落实流动人口看病“绿色通道”、流动人口困难家庭减免药费、设置流动人口爱心病床等措施，切实强化流动人口的卫生计生服务。 便民维权均等化。 开展流动人口便民维权服务，简化办事程序，方便流动人口。 “五”色卡。 粉色爱心卡，关注妇女生殖健康。 定期组织流动育龄妇女开展法律法规、生殖健康等知识宣讲活动。 发放金色春蕾卡，关爱祖国下一代。 围绕流动人口贫困儿童学习和生活上的困难，帮助他们全面发展。 红色寿星卡，关照高龄孤寡老人。 为社区流动老人提供周到、便捷的服务。 橙色特群卡，关心特殊困难群体。 定期为行走不便的特困残疾家庭送药，帮他们买米买面、代缴电费、进行家庭保洁等服务。 银色帮扶卡，关怀生活困难家庭。 重点关注流动人口生活困难、下岗失业群体。 “六”保障。信息共享有保障。 加强对流动人口基础信息的采集、核实和登记，建立健全流动人口信息档案。 建档工作有保障。 强化流动人口健康档案建档工作，建档率80%以上。 平台管理有保障。 建立流动人口温馨之家、流动人口学校、流动人口协会、流动人口关爱工作协调工作委员会。 管理制度有保障。 实行出租屋流动人口合同管理制度，与房主签订综合责任书，坚持谁出租谁管理的原则。 妇幼保健有保障。 社区严格执行月入户制度，及时掌握辖区孕产妇及儿童信息。医疗机构开设“绿色通道”，向流动人口孕产妇提供优质服务。 公平对待有保障。 不管是辖区内户籍人口还是流动人口，给予同城服务、亲情关怀，群众满意度不断提升。