巧用微信促调解 方便群众化纠纷

来源: qhfy.chinacourt.org

        2018年4月份，被告叶某、刘某雇佣原告白某、那某等五位农民工到西安某工地务工，同年6月中旬完工后，两被告给五原告分别出具了一份欠条，载明了欠款时间、金额、欠款人，并约定于2018年8月份一次性付清。逾期后，经五原告多次催要劳动报酬，未果，五名原告将被告叶某、刘某诉至法院，要求叶某和刘某支付被拖欠的劳务工资。

        案件移送至民事审判庭后，因被告刘某不在本地，承办法官通过电话询问被告刘某、与五名原告面谈后，详细了解了案件事实，并对双方当事人进行了耐心细致的释法，以及2019年两会中关于农民工新政策的规定，告知二被告拖欠农民工工资法律后果。二被告表示，愿如数支付拖欠的工资，请求法庭组织双方调解解决纠纷。承办法官遂采用快捷便利的方式，组建微信群进行了庭前调解，利用1个小时时间成功促成在异地的双方当事人达成调解协议，由被告叶某、刘某于2019年5月15日前一次性支付原告白某、那某等五名原告劳务工资合计29066元。被告刘某于当日在微信群里以红包形式支付了五原告预交的诉讼费。

        门源县法院采用新型的调解方式，高效化解矛盾纠纷，用实际行动保障民生，方便群众诉讼，赢得了当事人的好评，并取得了良好的法律效果和社会宣传效果。